« En 2005, les entreprises ont versé 640 millions d'euros au titre du CIF pour les salariés en CDI : près de 34 000 projets de formation ont été financés, 65 % des candidatures ont été acceptées, contre 57 % en 2004 », révèle l'étude Dares Le congé individuel de formation : un droit national, […]

En France, en 2006, entre 1 et 1,4 million de personnes, âgées de 15 à 64 ans, étaient en « difficulté structurelle » sur le marché de l'emploi, selon l'expression du Centre d'analyse stratégique (CAS), qui a publié lundi 21 janvier une étude sur les Français les plus éloignés de l'emploi. L'étude se fonde sur […]

Le site Internet du quotidien économique Les Echos a révélé les vingt « décisions fondamentales » de la commission Attali pour « la libération de la croissance française », vendredi 18 janvier. La seizième recommandation d'un document qui tient en trois pages consiste à « considérer la formation de tous les chercheurs d'emploi comme une […]

Le marketing strictement opérationnel n'est plus la principale priorité des directeurs marketing. Interrogés sur leurs perspectives professionnelles d'ici 2010, ces derniers citent en tête « l'amélioration des processus d'innovation, le fait de rendre cohérentes les différentes approches marketing et le déploiement d'une stratégie au niveau international», d'après l'enquête Cegos « Les directeurs stratégiques en quête […]

Le nombre d'allocataires de minima sociaux a diminué de -0,3% en 2006. À la fin de l'année on comptait 3,5 millions de bénéficiaires de l'un des dix minima [revenu minimum d'insertion (RMI), allocation adultes handicapés (AAH), allocation supplémentaire vieillesse (ASV), allocation solidarité spécifique (ASS), allocation parent isolé (API), allocation supplémentaire d'invalidité (ASI), allocation d'insertion puis […]

Alors que traditionnellement, le secteur bancaire se caractérise par un fort recours à la formation professionnelle continue, les femmes en profitent nettement moins que les hommes. C'est ce qui ressort d'une enquête du Céreq, publiée dans le numéro d'octobre 2007 de la revue Bref, rendue publique début janvier. « Entre 1998 et 2000, la proportion […]

Être préparé pour identifier les attentes de l'entreprise ; favoriser l'articulation tuteur-salarié et impliquer l'entreprise pour mettre en place une vraie dynamique sont les clés du succès de la mise en place d'un dispositif collectif d'obtention de certificats de qualification professionnelle (CQP). Telles sont les recommandations essentielles formulées par une étude commandée par la branche […]

Le travail de longue haleine effectué par l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif était restitué aux partenaires sociaux siégeant à l'Unifaf son OPCA le 20 décembre. Avec des effectifs qui ont doublé en dix ans (15 498 établissements, employant près de 643 […]

Plébiscite pour les contrats de professionnalisation ! C’est du moins ce qui ressort d’une étude menée par l’Agefos-PME Rhônes-Alpes, rendue publique vendredi 14 décembre. Où l’on apprend que 77% des entreprises ayant conclu un contrat de professionnalisation sont prêtes à en signer de nouveaux.

Difficile exercice que celui d'élaborer un PRDF. Bernard Hillau, chargé de la mission décentralisation au Cereq intervenait dans le cadre des jeudis de l'Afref le 13 décembre. Il a tracé le long chemin de la concertation nécessaire à leur construction depuis les tout premiers Plans régionaux de développement des formations professionnelles des jeunes (PRDFPJ), institués […]