Au moment où le programme Erasmus + fait de l’inclusion sociale l’une de ses priorités, les agences nationales voudraient pouvoir s’appuyer sur un réseau d’anciens fédéré et solide, pourvoyeur de stages et capable d’inciter les jeunes les plus fragiles à se lancer dans la mobilité internationale.

Lorsqu’un employeur établi hors de France détache temporairement des salariés sur le territoire national, il est soumis à deux obligations : adresser une déclaration, préalablement au détachement, à l’inspection du travail du lieu où débute la prestation ; désigner un représentant de l’entreprise sur le territoire national, chargé d’assurer la liaison avec les agents de […]

Dans sa collection « Notes de l’Observatoire, n°11 de mai 2019 », l’Agence Erasmus+ France/ Education Formation propose une synthèse sur la mobilité des alternants  dans le cadre d’Erasmus +. A partir des différents...

À quelques jours des élections européennes, un documentaire diffusé mardi 14 mai retrace les parcours de jeunes européens participants au programme Erasmus +.

France Stratégie vient de publier une note d’analyse sur le thème « Refonder l’Europe de la solidarité ». Cette note propose des pistes pour des politiques sociales plus efficaces, à travers une meilleure coordination...

Comment combattre les inégalités territoriales face au chômage et à la création d'emploi ? La question était au centre des 4è Rencontres de l'emploi organisées mardi 2 avril à Paris par Pôle emploi. La mobilité géographique est apparue comme une solution moins évidente qu'il n'y paraît.