Le Fafih souhaite aller plus loin dans son offre de services et annonce le lancement de nouveaux outils dans un rapport intitulé « Prêt à relever les défis d'une nouvelle étape de la formation professionnelle, le Fafih s'engage pour le secteur », et publié en mars 2008. Plusieurs opérations pilotes sont mises en œuvre dans […]

C'est l'histoire d'une entreprise qui après moult difficultés (reprise, redressement judiciaire, etc.) a parié sur la formation pour se redonner un élan. C'est aussi l'histoire d'une moitié de ses effectifs qui ne croyait plus trop aux bienfaits de la formation et qui se trouve maintenant convaincue du contraire. Au tout début, les 23 ouvriers de […]

Dans un communiqué diffusé vendredi 4 avril, la CGT estime que la ministre de l'Economie, de l'Industrie et de l'Emploi, Christine Lagarde, « en demandant l'avis du Conseil d'orientation pour l'emploi sur la formation professionnelle, avait une priorité et un objectif : récupérer l'argent collecté pour la formation de tous les salariés, pour le concentrer […]

Dans un avis provisoire, le COE propose notamment un regroupement des organismes collecteurs et leur intégration à un pôle paritaire régional, qui deviendrait l’interlocuteur privilégié du Conseil régional en matière de formation continue et de reclassement des chômeurs. Le Conseil rendra son avis définitif le 8 avril prochain.

La VAE a fait ses preuves en terre occitane. Depuis 2002, pas moins de 10 000 personnes se sont saisi de cet outil pour avancer dans leur parcours professionnel, sur les 30 000 accomplis en France. Un état des lieux encourageant, mais malgré les 22 000 personnes accueillies (près de 4 000 en 2006) dans […]

Qu'est-ce qui pousse les groupes à déployer des formations dans leurs filiales plutôt que de leur laisser le soin de s'en préoccuper ? Le besoin d'améliorer les performances, soit, mais aussi l'envie de fédérer, de créer une culture d'entreprise qui « transcende les différences » comme l'expliquait Mathilde Bourdat, responsable de l'offre de pilotage de […]

Heureux les salariés et entreprises de six des dix-neuf branches affiliées à Opcalia : l'édition 2008 de leur précieux mémento est sortie [ 1 ]Bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, cadeau ; industrie du jouet et puériculture ; manutention ferroviaire et travaux connexes ; prévention, sécurité ; services funéraires ; transports aériens.. Disponibles en version papier, mais aussi […]

53 % des salariés déclarent avoir connu une évolution professionnelle directement liée au CIF, selon une étude d'Habitat Formation, l'Opca de l'habitat, de l'accompagnement social, de l'aménagement, de l'urbanisme et du cadre de vie, dont les résultats ont été rendus publics mardi 1er avril. « Ce taux est de 62 % pour les salariés qui […]

Trois ans après sa création, le contrat de professionnalisation s'est fortement développé dans le secteur du travail temporaire. « De plus en plus d'entreprises de travail temporaire l'utilisent et de plus en plus de contrats sont réalisés », se réjouit Jacques Solovieff, directeur général du FAF.TT, dans la Lettre du fonds d'assurance formation du travail […]

Près de trois quarts des intérimaires qui ont bénéficié d'un congé individuel de formation estiment avoir atteint leur objectif. Tel est l'un des enseignements apportés par l'étude BVA effectuée pour le FAF-TT, l'Opca et l'Opacif de la branche du travail temporaire [ 1 ]Sondage exclusif BVA/FAF-TT réalisé six mois après la formation auprès de 2 […]