L'accord national interprofessionnel (Ani) « pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l'emploi et des parcours professionnels des salariés », signé le 11 janvier 2013, a fait l'objet d'un nouveau débat organisé par Miroir Social, le 26 mars 2013. Dans le cadre de la table […]

Dans une chronique datée du 20 mars 2013, les consultants Jean-Pierre Willems et Jean-Marie Luttringer se fixent pour objectif de mettre à bas « 10 idées reçues sur la formation professionnelle ». Les voici : 1.« Le système de formation professionnelle est inefficace ». Les deux consultants soulignent que depuis des années, les constats d'inefficacité du système se basent sur […]

«Les partenaires sociaux engageront une négociation au niveau national interprofessionnel en vue d'un accord de méthode sur le nouveau référentiel de la formation tout au long de la vie, avant toute autre négociation sur le fond du dossier. Ils expliciteront clairement en quoi le référentiel de la formation tout au long de la vie n'est […]

La nomination de Thierry Repentin, ex-ministre délégué à la Formation professionnelle et à l'Apprentissage, aux Affaires européennes est « un choix politique du président de la République et du Premier ministre et je regrette de ne plus avoir comme interlocuteur Thierry Repentin, homme de dialogue et respectueux des institutions », commente Jean-Pierre Therry, conseiller confédéral CFTC en […]

Du côté de la CFDT, on « prend acte » du départ de Thierry Repentin pour les Affaires européennes et de son non-remplacement au poste de ministre délégué à la Formation professionnelle et à l'Apprentissage. Cependant, Marie-Andrée Séguin, secrétaire nationale de la centrale cédétiste en charge des affaires d'éducation et de formation professionnelle, interrogée par Le Quotidien […]

Le CPF (Compte personnel de formation) est encore un projet trop peu abouti, et les partenaires sociaux auront besoin de temps pour s'accorder sur sa définition, son périmètre et ses modalités de mise en œuvre. C'est en substance le message que passe Stéphane Lardy, secrétaire confédéral à Force ouvrière, chargé du secteur emploi - chômage […]

Uniformation a mobilisé, pour l'année 2013, près de 30 millions d'euros pour le financement des formations de jeunes bénéficiaires d'un emploi d'avenir (11,5 millions sur la professionnalisation et 8,5 millions d'euros sur le plan de formation et 8,9 millions au titre du tutorat). L'objectif de l'Opca de l'économie sociale est d'assurer un accompagnement minimum, à […]

« L'action d'Agefos PME devrait porter sur l'accompagnement de 5 000 emplois d'avenir en 2013, dont ceux du sport  » C'est ce qu'annonce l'Opca interprofessionnel et interbranches au quotidien de la formation. Dans un communiqué diffusé suite à une matinée de présentation de son offre de service « Sport 2013 », en présence de plus de 25 fédérations sportives, […]

Jeunes décrocheurs, actifs sans qualification, actifs en transition professionnelle ou demandeurs d'emploi... Pour illustrer la mise en oeuvre du compte individuel de formation tout au long d'une vie professionnelle, une note de l’Igas, présentée au CNFPTLV aujourd'hui 18 mars 2013, fait une simulation de l'usage du compte en fonction des principaux statuts sur le marché du travail.