Mis en œuvre entre septembre 2012 et aujourd’hui, un projet visant à promouvoir l’implication des partenaires sociaux dans l’orientation des politiques d’emploi et la gouvernance de la formation professionnelle pour l’emploi a été porté par l’association Codifor, organisme issu de l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), et le syndicat Force ouvrière (FO).

« André Marcon, président de CCI France, s'oppose fermement à la volonté du gouvernement de limiter aux seules entreprises de moins de 10 salariés l'indemnité compensatrice dont bénéficiait jusqu'à présent l'ensemble des entreprises. » C'est ce qu'indique le réseau consulaire dans un communiqué diffusé lundi 22 juillet 2013. Celui-ci fait suite au projet de suppression de l'indemnité […]

Concernant les 30 000 formations d'urgence, la guerre des POE n'aura – peut-être – finalement pas lieu. Le 17 juillet, dans les colonnes du Quotidien de la formation, la CFDT indiquait qu'à l'occasion de la réunion tenue la veille au ministère du Travail, la partie patronale des partenaires sociaux – menée par le Medef – […]

Au lendemain de la seconde réunion organisée dans le but de mettre en œuvre 30 000 formations d’urgence pour les demandeurs d’emploi, le conseil d’administration du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) du 17 juillet 2013 a permis aux partenaires sociaux de s’accorder en partie sur les fonds qu’ils comptaient dédier à ce plan.

La préparation opérationnelle à l'emploi (POE) constitue donc l'outil principal sur lequel État, Régions et partenaires sociaux comptent s'appuyer pour déployer au plus vite et au plus près des besoins les « 30 000 formations d'urgence » promises lors de la Conférence sociale. Si le principe fait l'unanimité, la réunion de travail tenue le 16 juillet dernier […]

Simplifier la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI Courriel: (http://www.pole [tiret] emploi.fr/candidat/l [tiret] action [tiret] de [tiret] formation [tiret] prealable [tiret] au [tiret] recrutement [tiret] afpr [tiret] [tiret] [at] /suarticle.jspz?id=4817) (remplacez les indications entre crochet)) pour en réduire le délai de mise en œuvre de 40 jours actuellement à 20 jours. Tel est l'objet d'un […]

Favoriser l'accès à la formation des personnes en congé parental, former les managers à la gestion d'équipes, promouvoir l'accès aux nouvelles technologies... Telles sont quelques-unes des dispositions « formation » de l'accord national interprofessionnel du 19 juin 2013 « vers une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité au travail ». Celui-ci est signé […]

Au second semestre 2013, les contrats d'apprentissage dans l'artisanat devraient augmenter (18 %) car ils sont liés à l'année scolaire, selon une enquête commanditée par l'Union professionnelle artisanale qui en a communiqué les résultats mardi 16 juillet. Les contrats de professionnalisation pourraient atteindre les 2 % et les contrats de génération 1 % (26 % […]

Ils ont quatre mois pour préparer la réforme. C'est donc le pied sur l'accélérateur que les partenaires sociaux vont plancher sur le texte final qu'ils devront présenter au gouvernement fin décembre, en vue d'un premier examen parlementaire prévu pour le début d'année 2014. « Le calendrier est d'autant plus serré qu'il ne s'agit de rien de moins que d'une réforme qui infléchira en profondeur le modèle social français », estime...

« C'était une réunion compliquée. Pour ma part, je suis en colère, car nous sommes arrivés à un résultat très cafouilleux.» Stéphane Lardy (secrétaire confédéral FO) ne mâche pas ses mots au sujet de la réunion de mobilisation pour l'emploi, tenue mercredi 10 juillet 2013, entre l'État, les régions et les partenaires sociaux. Décidée lors de […]