C'est à la construction d'un « nouvel horizon social » qu'a appelé Laurent Berger, le 2 septembre 2013, à l'occasion de la conférence de rentrée de la CFDT. Le premier exercice du genre pour celui qui a succédé à François Chérèque en novembre 2012. Un « nouvel horizon » qui ne se limite pas à la seule question des […]

« L'effectivité du droit à la qualification, objectif structurant de la réforme annoncée de la formation professionnelle ». C'est le titre de la dernière chronique publiée par le consultant Jean-Marie Luttringer sur le site de JML Conseil. Selon lui, dans le domaine de la formation professionnelle, « le principal intérêt des personnes à se former […]

« Lors de notre dernier CA, nous avons approuvé les comptes dans le cadre de notre nouveau plan comptable. Le Fonds dispose d'un report à nouveau de 321 millions d'euros. Les engagements, quant à eux, se chiffrent à 1,2 milliard d'euros, qui seront portés par la nouvelle collecte.» C'est ce que confiait Michel Fortin, le vice-président […]

Mis en œuvre entre septembre 2012 et aujourd’hui, un projet visant à promouvoir l’implication des partenaires sociaux dans l’orientation des politiques d’emploi et la gouvernance de la formation professionnelle pour l’emploi a été porté par l’association Codifor, organisme issu de l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), et le syndicat Force ouvrière (FO).

« André Marcon, président de CCI France, s'oppose fermement à la volonté du gouvernement de limiter aux seules entreprises de moins de 10 salariés l'indemnité compensatrice dont bénéficiait jusqu'à présent l'ensemble des entreprises. » C'est ce qu'indique le réseau consulaire dans un communiqué diffusé lundi 22 juillet 2013. Celui-ci fait suite au projet de suppression de l'indemnité […]

Concernant les 30 000 formations d'urgence, la guerre des POE n'aura – peut-être – finalement pas lieu. Le 17 juillet, dans les colonnes du Quotidien de la formation, la CFDT indiquait qu'à l'occasion de la réunion tenue la veille au ministère du Travail, la partie patronale des partenaires sociaux – menée par le Medef – […]

Au lendemain de la seconde réunion organisée dans le but de mettre en œuvre 30 000 formations d’urgence pour les demandeurs d’emploi, le conseil d’administration du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) du 17 juillet 2013 a permis aux partenaires sociaux de s’accorder en partie sur les fonds qu’ils comptaient dédier à ce plan.

La préparation opérationnelle à l'emploi (POE) constitue donc l'outil principal sur lequel État, Régions et partenaires sociaux comptent s'appuyer pour déployer au plus vite et au plus près des besoins les « 30 000 formations d'urgence » promises lors de la Conférence sociale. Si le principe fait l'unanimité, la réunion de travail tenue le 16 juillet dernier […]

Simplifier la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI Courriel: (http://www.pole [tiret] emploi.fr/candidat/l [tiret] action [tiret] de [tiret] formation [tiret] prealable [tiret] au [tiret] recrutement [tiret] afpr [tiret] [tiret] [at] /suarticle.jspz?id=4817) (remplacez les indications entre crochet)) pour en réduire le délai de mise en œuvre de 40 jours actuellement à 20 jours. Tel est l'objet d'un […]

Favoriser l'accès à la formation des personnes en congé parental, former les managers à la gestion d'équipes, promouvoir l'accès aux nouvelles technologies... Telles sont quelques-unes des dispositions « formation » de l'accord national interprofessionnel du 19 juin 2013 « vers une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité au travail ». Celui-ci est signé […]