Le ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement et le ministre délégué à la Promotion de l'égalité des chances ont présenté hier en Conseil des ministres le projet de loi sur « l'égalité des chances », en réponse à la crise des banlieues de novembre dernier. Ce texte devrait passer devant le Parlement en février.

En se mettant en quatre pour créer deux CQP interprofessionnels, quatre branches aux activités bien distinctes ont décidé d'apporter leur pierre à l'employabilité des salariés. Un contrat a été dûment signé. La charte CQPI (certificat de qualification professionnelle inter-industries), garantit aux employeurs de chaque branche la qualité des compétences attestées par le certificat émis par une des autres fédérations adhérentes.

Le président de la République a adressé jeudi 5 janvier ses vœux aux « forces vives de la nation », autrement dit, les syndicats d'employeurs et de salariés. Après avoir notamment rappelé la nécessité de rapprocher Unedic et ANPE dans un « véritable service public de l'emploi », le chef de l'Etat a lancé l'idée de verser les droits acquis au titre du DIF sur un compte personnel, dans l'esprit du « DIF-CDD », le nouveau dispositif créé...

En créant le contrat de professionnalisation à la place du contrat de qualification, l'ANI « modifie sensiblement les rôles respectifs des entreprises et des organismes de formation dans le dispositif d'insertion ou de réinsertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi », décrypte le Céreq (Centre d'étude et de recherche sur l'emploi et les qualifications) dans la dernière livraison de son bulletin, Bref. Rééquilibrant la...

Le CNCE-Geiq - Comité national de coordination et d'évaluation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification - a signé hier une convention-cadre de partenariat avec l'Ipco qui coordonne le réseau France-Opcareg.

La journée n'a pas suffi aux membres du Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV) pour venir à bout du programme chargé qui les attendait. La création de la future Agence de cohésion sociale a suscité de fortes réactions à la réunion du 14 décembre. Autres points discutés : l'adoption du règlement intérieur, l'apprentissage junior et les certifications européennes.

Dominique de Villepin a rejoint hier lundi 12 décembre en fin d'après-midi, la réunion de la Commission de la négociation collective, au ministère de l'Emploi. Il a présenté aux partenaires sociaux les nouveaux axes qu'il entend développer : mise en place du contrat de transition professionnelle (CTP), plan d'action concerté pour les jeunes, plan national pour l'emploi des seniors, création d'un droit universel à la formation, mise en...

A l'occasion des premiers Ateliers de la formation professionnelle organisés par l'Afpa le 6 décembre 2005, le ministre délégué à l'Emploi, au Travail et à l'Insertion professionnelle des jeunes, Gérard Larcher, a rappelé l'engagement de l'exécutif pour des qualifications durables et réitéré un des objectifs phare de l'exécutif en matière de formation continue : tripler les certifications obtenues grâce à la validation des acquis de l'expérience...

Le Premier ministre,Dominique de Villepin lors de sa conférence mensuelle d'hier a annoncé plusieurs mesures. Après l'apprentissage dès 14 ans, il a annoncé la création d'une Agence de la cohésion sociale et de l'égalité des chances, une "remise à plat de la carte des Zones d'Educations Prioritaires", un "contrat de responsabilité" des parents pour lutter contre l'absentéisme scolaire et l'extension des contrats-jeunes en entreprises.

La commission formation de l'association des régions de France, qui s'est tenue vendredi 25 novembre à l'issue de la 11ème université de la formation, de l'Education et de l'orientation d'Artigues (Gironde)*, a vigoureusement critiqué la décision du Premier ministre d'abaisser l'âge de l'apprentissage à 14 ans.