Lors de sa visite hier jeudi 24 novembre 2005 au centre de formation de Veolia Environnement, le Président de la République Jacques Chirac a précisé avoir demandé au gouvernement de prendre les dispositions nécessaires pour que toutes les universités puissent proposer « une formation en alternance pour tous leurs diplômes ».

En lançant une série de programmes télévisés courts intitulés « Ensemble pour l'emploi », le ministère de l''Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement et le Fonds social européen (FSE) ont décidé de mettre en valeur l'action de l'Union européenne sur l'emploi, l'insertion et la formation professionnelle en France, en lien avec le plan de cohésion sociale.

Les entreprises reconnaissent peu les efforts des cadres qui s'engagent dans une formation diplômante : 17 % seulement d'entre elles envisagent une augmentation de salaire. Le choix d'une telle formation relève surtout de l'initiative individuelle. Ces résultats sont issus de deux études réalisées en octobre 2005 : celle de l'Institut de gestion sociale (IGS)* et celle de Kelformation (moteur de recherche de formations)**.

Alors que la France traverse une période de turbulences urbaines, la Commission européenne affirme dans une communication rendue publique jeudi 10 novembre que « les États membres doivent accélérer le rythme des réformes de leurs systèmes d'éducation et de formation, faute de quoi une forte proportion de la prochaine génération sera confrontée à l'exclusion sociale ».

Le rapport du professeur Albert-Claude Benhamou sur la VAE présenté ce mercredi au Conseil national de la formation tout au long de la vie, dresse un bilan de la VAE et fait des propositions pour améliorer ce dispositif. Parmi les préconisations : des assises nationales de la VAE en décembre 2005, la rédaction d'une charte qualité et le lancement d'une campagne nationale d'information.

Les Cinquièmes Assises de la formation professionnelle se sont ouvertes hier à Paris. Devant un parterre majoritairement composé de responsables formation en entreprise. Premier constat : la réforme, en particulier le DIF ou la professionnalisation, sont encore loin d'être mis en œuvre. Cependant, les entreprises annoncent qu'une révolution culturelle est en marche : elles changent leurs pratiques de la formation. Comme c'est le cas chez...

Lors de la Conférence sociale régionale sur l'emploi, la formation et le dialogue social, organisée à l'initiative de Ségolène Royal, Présidente du Conseil régional du Poitou-Charentes le 4 novembre dernier, l'ensemble des organisations syndicales de la région et des élus sont convenus de créer des groupes de travail pour préparer les prochains échanges. Le groupe […]

La FFP et Agefos-PME ont signé, le 26 octobre 2005, en présence de Gérard Larcher, ministre délégué à l'Emploi, au Travail et à l'Insertion professionnelle des jeunes, et de Jean-François Roubaud, président de la CGPME, un « engagement de progrès visant à faciliter les relations entre les organismes de formation et Agefos-PME et à simplifier les démarches liées au contrat de professionnalisation ».

La CGT va signer dans les jours qui viennent l'avenant numéro un du 20 juillet 2005 à l'accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003 sur la formation. Cet avenant concerne la mise en œuvre de l'entretien professionnel, du bilan de compétences et du passeport formation. En revanche, la confédération ne paraphera pas l'avenant numéro deux relatif à la validation des acquis de l'expérience. Ces décisions ont été prises vendredi 21...

Les validations délivrées au titre des acquis de l'expérience pour obtenir tout ou partie d'un diplôme continuent de progresser en 2004, selon une étude du ministère de l'Education nationale parue courant octobre. Elles représentent 19% des validations en 2004 contre 16% en 2003 et seulement 6% en 2002.