La FFP et les syndicats campent sur leurs positions. L'organisation d'employeurs refuse toujours de créer un Opca de branche et de signer un accord formation, inutiles à ses yeux. De son côté, l'intersyndicale estime paradoxal que la branche formation ne se dote pas d'un accord formation. Et demande à être reçue par le président de la FFP, Jean Wemaere, et le ministre de tutelle, Gérard Larcher.

"Visio Formation" et "Idfil" sont deux nouveaux outils multimédias et interactifs mis au point par le réseau Opcareg pour aider les entreprises adhérentes à élaborer et financer leur politique de formation.

Le réseau interprofessionnel a proposé une formation de base au droit du travail à des salariés de petites voire très petites entreprises. Il s'agissait, dans l'esprit de l'accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003, de faire accéder à la formation continue ceux qui en ont le plus besoin. Reste que malgré son succès auprès des chefs d'entreprise et des salariés, ce programme de formation, subventionné à 80% sur fonds publics,...

Le Syndicat des entreprises de travail temporaire et trois syndicats (CFDT, CFE-CGC et FO) ont signé, le 7 septembre 2005, un accord visant à renforcer la formation des salariés intérimaires et l'accès à l'emploi temporaire pour les populations les plus fragiles, conformément à la loi du 18 janvier 2005 sur la cohésion sociale (article L 124-2-1-1 du Code du travail).

Du 12 au 24 septembre, l'Agefos-PME se mobilise pour promouvoir les contrats de professionnalisation. A quelques jours du lancement de la campagne, elle dresse un état des lieux des contrats qu'elle a financés depuis le début de l'année. Leur nombre a commencé à décoller à partir d'avril. Par rapport aux contrats de qualification, ils sont plus courts en moyenne et davantage dirigés vers des qualifications professionnelles.

Les organismes de formation ont deux raisons d'espérer qu'à l'avenir, la gestion des contrats de professionnalisation leur sera plus simple. Tout d'abord, la FFP (Fédération française professionnelle) devrait signer ce mois-ci un engagement de progrès sur les contrats de professionnalisation avec l'Agefos-PME. Pour l'instant aucune date n'a été arrêtée, les deux signataires espérant que Gérard […]

Le ministre de l'Emploi a dressé hier un bilan partiel de son plan de cohésion sociale devant l'Association des journalistes de l'information sociale.

Dans un contexte de chômage des jeunes important (près d'un jeune sur 4 est privé d'emploi), les représentants des employeurs et l'ANPE "ont décidé de développer un partenariat afin de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes en leur offrant de réelles perspectives d'emploi durable par une mobilisation forte du dispositif du contrat de professionnalisation". Objectif: consolider la montée en charge de ces contrats. Lesquels ont...

L'Inspection générale des affaires sociales vient de remettre au ministre de la Santé et des Solidarités, Xavier Bertrand, un rapport sur la validation des acquis de l'expérience. Les auteurs démarrent leur étude sur un constat flatteur: trois ans après la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 qui institua la validation des acquis de l'expérience, "le succès de la VAE, même s'il reste encore modeste, est indéniable". En témoignent...

Les partenaires sociaux étaient réunis jeudi 21 juillet pour le Comité supérieur de l'emploi (CSE). Le ministre délégué à l'Emploi, au Travail et à l'Insertion professionnelle des jeunes, Gérard Larcher, leur présentait les projets d'ordonnances relatives aux "mesures d'urgence pour l'emploi". Comme prévu, les points de vue des organisations syndicales des salariés et celles des organisations patronales ont sérieusement divergé.