Du 12 au 24 septembre, l'Agefos-PME se mobilise pour promouvoir les contrats de professionnalisation. A quelques jours du lancement de la campagne, elle dresse un état des lieux des contrats qu'elle a financés depuis le début de l'année. Leur nombre a commencé à décoller à partir d'avril. Par rapport aux contrats de qualification, ils sont plus courts en moyenne et davantage dirigés vers des qualifications professionnelles.

Les organismes de formation ont deux raisons d'espérer qu'à l'avenir, la gestion des contrats de professionnalisation leur sera plus simple. Tout d'abord, la FFP (Fédération française professionnelle) devrait signer ce mois-ci un engagement de progrès sur les contrats de professionnalisation avec l'Agefos-PME. Pour l'instant aucune date n'a été arrêtée, les deux signataires espérant que Gérard […]

Le ministre de l'Emploi a dressé hier un bilan partiel de son plan de cohésion sociale devant l'Association des journalistes de l'information sociale.

Dans un contexte de chômage des jeunes important (près d'un jeune sur 4 est privé d'emploi), les représentants des employeurs et l'ANPE "ont décidé de développer un partenariat afin de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes en leur offrant de réelles perspectives d'emploi durable par une mobilisation forte du dispositif du contrat de professionnalisation". Objectif: consolider la montée en charge de ces contrats. Lesquels ont...

L'Inspection générale des affaires sociales vient de remettre au ministre de la Santé et des Solidarités, Xavier Bertrand, un rapport sur la validation des acquis de l'expérience. Les auteurs démarrent leur étude sur un constat flatteur: trois ans après la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 qui institua la validation des acquis de l'expérience, "le succès de la VAE, même s'il reste encore modeste, est indéniable". En témoignent...

Les partenaires sociaux étaient réunis jeudi 21 juillet pour le Comité supérieur de l'emploi (CSE). Le ministre délégué à l'Emploi, au Travail et à l'Insertion professionnelle des jeunes, Gérard Larcher, leur présentait les projets d'ordonnances relatives aux "mesures d'urgence pour l'emploi". Comme prévu, les points de vue des organisations syndicales des salariés et celles des organisations patronales ont sérieusement divergé.

Les partenaires sociaux ont négocié mercredi 20 juillet sur deux avenants à l'ANI du 5 décembre 2003. Le premier porte sur l'entretien professionnel, le bilan de compétence et le passeport formation et le second concerne la VAE. Les nouveaux textes, ouverts à la signature jusqu'au 23 septembre, ne remportent pas l'adhésion unanime des syndicats.

Le gouvernement a soumis quatre projets d'ordonnances aux partenaires sociaux la veille du 14 juillet. Visant à assouplir le Code du travail pour les entreprises de moins de 20 salariés, les textes proposés ne reçoivent pas l'approbation des syndicats de salariés et ne satisfont pas complètement les employeurs.

Une deuxième promotion de directeurs de restaurants Mc Donald's a obtenu son diplôme de "responsable en management commercial, marketing et gestion" par la validation des acquis de l'expérience le 8 juillet dernier. Une opération que la direction de Mc Donald's France veut réussir avec les directeurs avant d'envisager les niveaux de qualification inférieurs.

Réunis en convention le 7 juillet à Paris, les membres du Groupement des acteurs et responsables de formation (Garf) ont analysé et débattu des résultats de leur enquête nationale annuelle: La fonction formation en entreprise en 2004*. Réalisée par l'Observatoire de la formation , des emplois et des métiers (OFEM) de la chambre de commerce de Paris, elle comprend cette année une dernière partie dédiée à la réforme de la formation...