Un partenariat stratégique entre la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le réseau social Facebook a été annoncé lundi 3 juillet 2017. Parmi les objectifs : dynamiser le marché de l'emploi et de la formation. Inscrit dans le cadre du programme "Boostez votre région" lancé par Facebook, le partenariat vise notamment à démultiplier l'impact positif du numérique sur […]

Loïg Chesnais-Girard, président du Conseil régional, les autorités académiques et les partenaires sociaux ont signé le 10 juillet à Rennes, pour cinq ans (2017-2022), le nouveau contrat de plan régional de développement des formations et de l'orientation professionnelles (CPRDFOP) [Créé par l'article 23 de la [Loi du 5 mars 2014.[/footnote] de la région Bretagne. Élaboré […]

Un arrêté fixe le montant définitif du droit à compensation des charges nettes résultant pour les régions des transferts de compétences intervenus au 1er janvier 2015 en matière notamment de formation des personnes handicapées, des détenus et des français résidant à l'étranger. Arrêté du 11 juillet 2017 constatant le montant du droit à compensation prévu […]

La Région Nouvelle-Aquitaine entend augmenter le nombre d'apprentis de 50 % d'ici à six ans. Au 1er janvier 2017, les 115 CFA [ 1 ]Centres de formation d'apprentis. aquitains accueillaient 36 685 apprentis (+ 4 % par rapport à 2016). L'assemblée régionale a d'ailleurs adopté, en séance plénière le 27 juin dernier, une feuille de route pour le développement […]

« En matière de gouvernance régionale de la formation et de l'emploi, nous avons besoin de clarification. Il faut se réinterroger sur les compétences de chacun. » C'est ce que déclare Alain Druelles, directeur éducation-formation au Medef à l'occasion du Forum emploi formation entrepreneuriat des CCI, tenu le 6 juillet 2017 à Paris. Il participait à une […]

La Région Centre-Val de Loire, l’État, les organisations syndicales de salariés et professionnelles d’employeurs, ont signé le 7 juillet, pour les cinq prochaines années (2016-2021), le contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP), au sein du Conseil régional à Orléans. Il avait été adopté quelques jours avant, à l’unanimité, par les élus régionaux en séance plénière.

«~Je plaide pour le report de l'âge maximum d'entrée en apprentissage à 30 ans [[Depuis le 1er janvier 2017, l'entrée en apprentissage jusqu'à 30 ans, contre 25 aujourd'hui, est expérimentée dans neuf régions, faisant suite à la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels. ]]~», déclare le député (LR) des Vosges et vice-président de la région Grand-Est...

Dans tous les territoires, des solutions qui sortent des cadres habituels sont mises en œuvre pour lutter contre le chômage des moins qualifiés. Exemples en Île-de-France et en Normandie, présentés lors de la Journée des initiatives territoriales pour l'emploi (Jite) organisée le 4 juillet 2017 à Saint-Denis par le ministère du Travail. Partenariat pour l'insertion […]

« Simplifier, démocratiser et sécuriser », tels sont les trois principaux axes de travail pour développer la mobilité longue [De trois mois à un an.[/footnote] des apprentis en Europe, évoqués au Sénat lundi 3 juillet 2017 par Jean Arthuis, député au Parlement européen et initiateur du projet pilote (voir [notre article). Et pour lever l'un des principaux […]

Moins d'un an après le lancement officiel du Programme européen pour la mobilité longue des apprentis (voir notre article), les principaux acteurs de l'expérimentation étaient réunis au Sénat lundi 3 juillet 2017 pour un point d'étape. Objectif : poursuivre le combat pour un Erasmus de l'apprentissage. « Mettre Erasmus au service de la formation professionnelle, … […]