« La fusion du DIF et du CIF constituerait une remise en cause de fait de l'ANI de 2003 », a grondé Thierry Le Paon (CGT), à l'issue de la septième séance de négociation sur la formation, mardi 16 décembre. « De notre point de vue, les employeurs n'ont jamais accepté l'idée que le salarié […]

A l'issue de la septième séance de négociation sur la formation professionnelle, mardi 16 décembre, Jean-François Pilliard, chef de file de la délégation patronale, a admis que cette réunion avait été « plus difficile que les précédentes ». « C'est logique, on se rapproche des échéances, a-t-il expliqué. L'environnement est plus compliqué sur le plan […]

Cette manifestation d'ampleur régionale, organisée par la Commune d'agglomération du choletais réunit sur un même lieu tous les acteurs de la chaîne allant de l'orientation à l'emploi, en passant par les métiers et l'entreprise. Cet événement permet non seulement aux collégiens, lycéens ou encore étudiants de trouver les clés de leur futur ; mais apporte […]

Dans le projet d'accord national interprofessionnel sur la formation négocié mardi 16 décembre par les organisations syndicales et patronales, le comité paritaire national pour la formation professionnelle (CPNFP) occupe une place centrale, s'agissant de la sécurisation des parcours professionnels. Le projet d'ANI présenté par la délégation patronale détaille la mise en œuvre de l'article 15 […]

Journées organisées par Les Échos conférences en partenariat avec le Garf, l'ISQ-OPQF et le Centre Inffo sur le thème : “Les enjeux des réformes de l'emploi et de la formation professionnelle". Débat avec Pierre Ferracci, mise en perspective de la réforme, les partenaires sociaux dans la négociation collective, les outils de l'insertion professionnelle, et débat sur […]

Instaurée par la loi de modernisation sociale de 2002, la validation des acquis de l’expérience (VAE) constitue une application du principe de co-investissement entre employeur et salarié. Mais aujourd’hui, ce nouveau partage des responsabilités tend-il réellement à accroître l’espace d’initiative du salarié, alors que son projet professionnel risque d’achopper sur le pouvoir de décision reconnu à l’employeur ? Réponses dans ce dossier.

Organisées par Les Échos. Principaux thèmes abordés : la mise en œuvre des réformes de la formation (“Quels impacts sur quels acteurs ? Va-t-on assez loin ?") ; la remise en question du financement actuel ; l'amélioration de l'employabilité des moins qualifiés, l'adaptation de l'offre de formation au marché du travail, la “gouvernance" de la formation professionnelle, etc. Contact : www.lesechos-conferences.fr

Une récente enquête du Centre d’études de l’emploi montre que la VAE, démarche individuelle, fait en réalité souvent l’objet d’un usage collectif. Par ailleurs, le gouvernement appelle à une simplification de la démarche, jugée trop longue et trop complexe.

L’École des Ponts a mis en place depuis le 1er septembre une cellule VAE. La mission de cette cellule inclut l’information, le conseil et l’orientation des candidats à la VAE pour le diplôme d’ingénieur de l’École des Ponts désormais accessible par la voie de la VAE.

Une action de VAE, sous l’impulsion de la DDTEFP de la Mayenne, a été menée en 2007 au sein de l’entreprise Seb Moulinex de Mayenne au bénéfice de dix-neuf salariés sans diplôme ou titre professionnel. La mise en situation professionnelle demandée au titre de la validation par le ministère de l’Emploi a été un argument fort pour l’entreprise.