Signature du Pacte offensive croissance emploi de Fessenheim (Grand Est) Contenu protégé

Jean Rottner, président de la Région Grand Est, et Gérard Hug, président de la Communauté de communes Pays Rhin-Brisach, ont signé le 7 juillet à Volgelsheim (Haut-Rhin) le Pacte offensive croissance emploi (POCE) de Fessenheim. Objectif, préparer la reconversion du territoire après la fermeture de la centrale nucléaire. Exploitée depuis 1978 en bordure du Grand Canal d'Alsace, […]

Par François Boltz - Le 16 juillet 2018.

Aidées par l'État , les entreprises adaptées s'engagent à doubler leurs embauches d'ici 2020 Contenu protégé

« Nous faisons le pari de la formation et de l'accompagnement pour résoudre la question du chômage de plus de 500 000 personnes handicapées », indique Prosper Teboul, directeur général de l'APF France handicap à la suite de la signature de la convention « Cap vers l'entreprise inclusive 2018-2022 ». 40 000 embauches Le taux de chômage des personnes handicapées atteint […]

Par Christelle Destombes - Le 16 juillet 2018.

Contrat intermittent formateur : sanction de la non fixation des périodes travaillées et non travaillées

Choisir le mode de gestion du temps de travail idéal pour un formateur à temps partiel n'est pas chose aisée. Le contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) peut être une solution. Gare cependant à respecter les conditions de licéité de ce contrat particulier, comme le rappellent les juges de la Cour de cassation dans une décision du 5 avril 2018.

Par Valérie Michelet - Le 15 juillet 2018.

Modification du champ de compétences d'Opcalia

L'organisme Opcalia est à nouveau agréé pour collecter la contribution à la formation professionnelle continue et la taxe d'apprentissage. On notera l'insertion dans son champ de compétences notamment :  de la convention collective nationale de l'enseignement privé non lucratif ;  de la convention collective nationale de l'enseignement agricole privé ;  de la convention collective nationale […]

Par Delphine Fabian - Le 13 juillet 2018.

Représentativité patronale dans le secteur des coopératives d'utilisation de matériel agricole

L'arrêté du 26 juillet 2017 fixant la liste des organisations patronales représentatives dans le secteur des coopératives d'utilisation de matériel agricole est modifié quant à son annexe qui recense les conventions collectives concernées. [Arrêté du 14 juin 2018 modifiant l'arrêté du 26 juillet 2017 fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans le […]

Par Delphine Fabian - Le 13 juillet 2018.

Contrat unique d'insertion–contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE)

Depuis janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences. Quels sont les objectifs du dispositif ? Le contrat unique d'insertion-contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) est un dispositif qui facilite votre insertion professionnelle grâce à un contrat de travail en CDD ou CDI dans le secteur non marchand. Les collectivités territoriales, associations loi […]

Par Valérie Delabarre - Le 13 juillet 2018.

Contrat unique d'insertion–contrat initiative emploi (CUI-CIE)

Depuis le janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences. Dans ce nouveau cadre, la prescription de CUI-CIE n'est autorisée que dans les départements d'outre-mer (DOM) ou par les conseils départementaux dans le cadre des conventions annuelles d'objectifs et de moyens (CAOM). Les CUI-CIE prescrits au titre des CAOM sont entièrement financés […]

Par Valérie Delabarre - Le 13 juillet 2018.
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