3 modèles d'apprentissage
3 modèles d'apprentissage pour la formation présentielle ou distancielle, synchrone ou asynchrone
Relayé par Catherine Quentric - Le 29 juin 2020.
Tour d'horizon de 3 modèles d'apprentissage : le modèle par objectif qui vise à conditionner des comportements, le modèle constructiviste qui repose sur l'apprentissage par investigation et le modèle socioconstructiviste qui ajoute au précédent l'apprentissage en collaboration. Chacun de ces modèles peut être adapté à la formation présentielle ou distancielle, synchrone ou asynchrone.
