L'onboarding, une période stratégique dans la vie du salarié… et de l'entreprise
Des pistes pour optimiser la rétention et l'engagement des nouveaux salariés
Relayé par Catherine Quentric - Le 16 mars 2021.
Alors que 65 % des employeurs reconnaissent accorder peu d'importance à l'intégration de leurs nouveaux collaborateurs, ce Livre blanc propose des pistes pour optimiser la rétention et l'engagement des nouveaux salariés : pourquoi mettre en place une politique d'onboarding et comment procéder ? Quels sont les bénéfices attendus ? Quels leviers prioriser en fonction de la culture d'entreprise ?
