Organiser l‘apprentissage tout au long de la vie, une nécessité pour attirer et retenir les talents

Organiser l‘apprentissage tout au long de la vie est une nécessité pour attirer et retenir les talents, et permettre la transformation des entreprises. Créer un environnement propice à l'apprentissage, repenser l'offre, son financement et sa mise en œuvre, créer de nouvelles habitudes pour « apprendre à apprendre » : cet article propose 3 leviers pour promouvoir la politique de formation de l'entreprise.

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