Miser sur les compétences pour préparer l'après-crise (webinaire Newstank RH)
Comment penser l'après-crise dans une période marquée par l'incertitude ? s'interrogeaient les intervenants du webinaire « Stratégie sociale et compétences, comment anticiper la sortie de crise ? », organisé par News Tank jeudi 1er avril.
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Par Sarah Nafti - Le 06 avril 2021.
Pour Antoine Foucher, associé fondateur de Quintet Conseil, les entreprises sont soumises à des injonctions contradictoires, soit à la fois « s'adapter au climat d'incertitude » et en même temps « se projeter pour donner des perspectives ». La crise actuelle se caractérise par « une absence totale de visibilité », surtout à long terme mais elle a également « bouleversé l'organisation du travail » avec la généralisation du télétravail notamment. L'évolution, en matière de télétravail, n'est pas partie de rien, selon Damien Delevallée, associé fondateur de Quintet Conseil. Toutefois, son expérimentation généralisée pendant la crise s'est heurtée au réel. « On est passé d'une forme d'utopie, qui…
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