La formation comme levier pour améliorer l'emploi des seniors
La question de l'emploi des seniors et les solutions de formation pour l'améliorer étaient le thème du « Lab » organisé par l'Ocirp (organisme de prévoyance) vendredi 2 décembre. L'économiste Nathalie Chusseau dresse un état des lieux de la situation actuelle et des solutions possibles.
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Par Mariette Kammerer - Le 08 décembre 2022.
Le faible taux d’emploi des jeunes et des seniors en France, respectivement de 32% et 56%, pèse lourd sur les finances publiques, rappelait Nathalie Chusseau, économiste invitée par l’acteur de protection sociale Ocirp le 2 décembre. « Un million de jeunes décrocheurs, qui ne sont ni à l’école, ni en emploi, ni en formation, cela représente un coût de 22 milliards € et un manque à gagner de 0,4% de croissance. Quant aux seniors, 40% sont au chômage ou en invalidité au moment où ils liquident leur retraite, et 200 000 sont placardisés et en arrêt maladie, pour un coût estimé à 10…
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