Industrie bretonne : des besoins en compétences non satisfaits
L'Observatoire compétences industries de l'Opco 2i vient de publier l'étude « Panorama emploi, compétences et formation de l'interindustrie en Bretagne. » Parmi les conclusions, 7 entreprises sur 10 envisagent le recours à l'alternance face à leurs problématiques de recrutement.
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Par Jonathan Konitz - Le 12 juillet 2024.
« En neuf ans, les besoins en main d’œuvre des entreprises de l’interindustrie bretonne ont augmenté de près de 151%, soit 5 670 projets de recrutements supplémentaires », enseigne l’étude menée par l’Observatoire compétences industries en 2023. Trois secteurs se démarquent par la croissance de leur appétit : matériel de transport (+310%) ; textile, habillement, cuir, chaussure (+329%) et l’industrie chimique, pharmaceutique & raffinage (+163%). « Compétences inadaptées » En 2023, 9 940 projets de recrutements ont vu le jour (enquête besoins en main d’œuvre https://statistiques.pole-emploi.org/bmo) jugés comme « difficiles » par 68% des entreprises interrogées. Si le manque de candidats arrive en tête des raisons invoquées (91%),…
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