En Nouvelle-Aquitaine, le CEP se fait de plus en plus connaître
En 2024, le recours au conseil en évolution professionnelle (CEP) a augmenté de 10 % en Nouvelle-Aquitaine. Le dispositif est mieux connu et mieux utilisé, mais reste encore trop peu sollicité par les actifs de plus de 50 ans.
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Par Jean Berthelot de La Glétais - Le 30 juin 2025.
Mon conseil en évolution professionnelle (Mon CEP) en Nouvelle-Aquitaine a rendu publics les chiffres de son activité en 2024, et enregistre une forte progression des actifs encadrés, à +10,53 % par rapport à l’année précédente, soit 21 798 personnes ayant bénéficié d’un accompagnement de premier niveau. « Cette hausse est importante, mais pas vraiment surprenante », commence Gérald Maury, directeur de Mon CEP dans la région. « La même étude menée l’an passé montrait que travailleurs et salariés étaient nombreux à souhaiter évoluer. » Plusieurs facteurs sont généralement avancés, allant de la transition numérique à laquelle tout le monde n’est pas préparé au contexte géopolitique actuel, sur…
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