Sans diplôme, quelle carrière en entreprise ?

Pour les salariés sans diplôme ou les réfugiés sans qualification reconnue en France, l'intégration professionnelle peut être un chemin semé d'embûches. Une étude d'Hédia Zannad (Neoma Business School) et Loréa Baïada-Hirèche (Institut Mines-Télécom Business School) montre la possibilité de contourner l'absence de réseaux ou de titres académiques en misant sur son capital psychologique.

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