Hauts-de-France : bilan du « Plan Marshall Emploi Formation Industrie »
Par C. M. de Condinguy - Le 15 septembre 2025.
En 2023, la région avait lancé le « Plan Marshall Emploi Formation Industrie » pour mieux répondre aux besoins de main-d'œuvre en maintenance industrielle des entreprises des Hauts-de-France.
Ce plan a été mis en place par la région en s'appuyant sur un réseau de partenaires constitué de France Travail, de l'UIMM (Union des métiers de la métallurgie), de la région Académique, de la Dreets, de l'Arefie (Association régionale des élus pour la formation, l'insertion et l'emploi), l'Opco2i et le groupement d'employeurs Alliance emploi.
Deux ans après, la région a dressé, le 11 septembre 2025, un bilan de ce plan qu'elle juge positif.
Les formations déployées se sont concentrées sur les métiers de la maintenance – technicien et technicien supérieur de maintenance – et ont principalement ciblé les TPE et PME, dans tous les territoires. Ce choix territorial a permis de répondre au plus près des besoins identifiés localement, en lien direct avec les entreprises.
Les résultats sont probants : dans ces zones, plus de 90 % des stagiaires sortis de formation ont connu une issue positive, qu'il s'agisse d'un retour à l'emploi, d'une poursuite de parcours qualifiant ou d'une insertion professionnelle rapide.
En 2025, 1 188 entrées en formation avaient déjà été enregistrées et de nombreuses sessions étaient encore en cours ou programmées.
Après ces succès, les prochaines étapes viseront à :
- Renforcer la coordination entre les acteurs de terrain,
- Accompagner plus efficacement les bénéficiaires,
- Soutenir les organismes de formation,
- Anticiper les besoins liés aux départs en retraite et aux projections de recrutement.
Un accent particulier sera mis sur les territoires moins denses, afin de garantir un suivi de proximité, et sur la montée en compétences des salariés déjà en poste.
Source : Conseil régional Hauts-de-France, 12 septembre 2025
