Préparer les organisations aux évolutions de compétences des 10 prochaines années

Le Cigref publie cette Note dans un contexte de transformations majeures qui redessinent le monde du travail sous l'effet combiné des évolutions technologiques, des nouvelles attentes des collaborateurs, et de la nécessité d'adapter les modèles RH à ces changements. Son objectif est de partager la façon dont les organisations membres du Cigref, grandes entreprises et administrations publiques, préparent aujourd'hui leurs filières numériques aux évolutions des compétences à horizon 2035.

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