Illettrisme numérique : l'envers de la digitalisation en entreprise

Alors que la numérisation des outils RH s'accélère, une partie des collaborateurs reste sur le bord de la route, en difficulté face aux usages numériques les plus courants. Ce handicap discret, souvent passé sous silence, peut fragiliser le collectif et freiner les transformations. Est-il du rôle de l'entreprise d'adresser ce frein invisible ? Et surtout, comment agir avec pédagogie ?

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