"Recréer du sens dans le travail ne peut se faire sans repenser les structures de pouvoir dans l'entreprise", selon Jean Besançon

Pourquoi le sens au travail reste-t-il un angle mort des entreprises ? Dans cette interview pour Novethic, Jean Besançon, directeur de l'Université ouverte des compétences, défend une transformation en profondeur, basée sur l'autonomie des salariés et le dialogue. Il faut "remettre le travail au cœur de leur conduite stratégique".

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