Le contrat de professionnalisation est-il condamné à “mourir à petit feu" ?

La forte diminution du nombre de contrats de professionnalisation pose aujourd'hui la question de la pérennité de cette voie de l'alternance. Comment les acteurs de la formation et de l'emploi envisagent-ils son avenir ?

Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation

Par - Le 02 juin 2026.

Le contrat de professionnalisation, ou “contrat de pro”, poursuit sa décrue. Les chiffres de la Dares pour 2025 affichent une baisse de 5 % sur un an des signatures de nouveaux contrats. Au total, cette voie de l’alternance créée voici plus de vingt ans a vu son volume divisé par trois depuis 2018. Ceci autour de deux périodes de chute : entre 2018 et 2020, où le nombre d’entrées en contrats de professionnalisation a été divisé par deux, puis entre 2023 et 2024, quand il a baissé d’environ 25 %. Une voie maltraitée face à l’apprentissage La chute la plus récente du contrat de pro peut être…

— Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation —