Trouver des solutions pour favoriser, au sein de l'entreprise, les formations “non pas uniquement liées au poste de travail, mais plutôt à l'employabilité en général, afin de permettre, à terme, un fonctionnement du marché du travail plus souple et plus fluide". C'est l'un des sujets que Laurence Parisot souhaiterait voir aborder lors de la conférence […]

À travers deux accords nationaux interprofessionnels, signés les 13 janvier et 6 février 2012, les partenaires sociaux ont manifesté leur souhait de développer le chômage partiel. La circulaire DGEFP (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) n° 2012/08 du 4 mai 2012, adressée aux services déconcentrés de l'État, rappelle que son indemnisation a été améliorée. Il […]

“Les Régions doivent se charger de la mise en œuvre opérationnelle de l'Afpa" Pensez-vous que l'adoption du paquet “Almunia-Barnier" par la Commission européenne, en décembre 2011, puisse prochainement permettre de sortir une partie de l'activité de l'Afpa du secteur marchand ? J'ai rencontré de nouveau, à la mi-avril, le commissaire européen à la concurrence, Joaquín Almunia, […]

“Comme l'Apec, l'Afpa pourrait cumuler une partie commerciale et une partie mission de service public" Quel diagnostic faites-vous aujourd'hui de la situation de l'Afpa ? L'Afpa est aujourd'hui en danger de mort. La question première est de savoir si cet acteur essentiel de l'emploi et de la formation doit toujours être présent à l'avenir. L'une […]

Une “hausse de la précarisation qui participe au climat social délétère", “l'apparition d'une politique du chiffre", “le personnel inquiet"… C'est ainsi que Patrick Luccini, formateur et délégué syndical régional CGT pour l'Afpa Île-de-France, décrit la situation au sein de l'association dans sa région. Avec environ 15 000 personnes formées en 2011, dont près de 9 000 demandeurs d'emploi, l'Île-de-France […]

“Au moment où une unanimité se fait entre l'État, les Régions et les partenaires sociaux sur l'urgence à doter tous les actifs d'une qualification et de compétences correspondant aux besoins du marché du travail, l'Afpa peut contribuer à apporter une réponse tant pour les adultes que les jeunes en début de vie professionnelle." C'est ce […]

« Moins d'une entreprise sur cinq (16 %) dispose d'un plan de formation formalisé. L'information sur le DIF (Droit individuel à la formation) ne concerne que 28 % des entreprises et seules 33 % réalisent des entretiens annuels d'évaluation. Ces chiffres révèlent le manque de planification, d'utilisation et de formalisation des outils de gestion des ressources […]

Philippe Huguenin-Génie vient d'être nommé au poste nouvellement créé de directeur général adjoint d'Opcalia, aux côtés d'Yves Hinnekint, directeur général de l'Opca. C'est ce qu'annonce l'organisme interprofessionnel et interbranches dans un communiqué diffusé mardi 29 mai 2012. Avant de prendre ses nouvelles fonctions, Philippe Huguenin-Génie était, depuis 2006, directeur d'Opcalia Île-de-France, qu'il avait rejoint en […]

Le Fafiec, Opca des métiers de l'informatique, de l'ingénierie, du conseil, des études, foires, salons, congrès et traduction et Pôle Emploi ont signé le 3 avril 2012, une convention cadre pour le placement, le développement des compétences et l'accompagnement des transitions professionnelles des demandeurs d'emploi, notamment par le biais de la POE (préparation opérationnelle à […]

« Pour faciliter l'intégration des demandeurs d'emploi, Opcalia Franche-Comté et Pôle emploi Franche-Comté viennent de signer une convention en faveur du développement des compétences et des transitions professionnelles des actifs » C'est ce qu'annonce l'Opca interprofessionnel et interbranchesdans un communiqué diffusé mardi 29 mai. Cet accord vise notamment le développement du contrat de professionnalisation, en particulier du […]