“Handicap entreprises du médicament” (Handiem), tel est le nom de la structure associative à gestion paritaire visant à sensibiliser les entreprises du secteur sur la problématique du travail des personnes en situation de handicap. Elle a débuté ses travaux le 10 mai dernier.

Après une stratégie de formation 2009 jugée positive, Netapsys, entreprise de services en ingénierie informatique, a fait le choix de renforcer son plan de formation pour 2010. Un plan réparti en trois axes : le renforcement des compétences managériales, l'expertise technique et l'ouverture au handicap, notamment en faveur des personnes mal-voyantes. C'est donc un "triptyque […]

Lancé le 3 mai 2010 par Alain Rousset, président du Conseil régional d'Aquitaine, du préfet de région Dominique Schmitt et du président de l'IUMM (Union des industries et des métiers de la métallurgie) d'Aquitaine, le CRIDEM [ 1 ]A.C.E. UIMM Aquitaine - Maison de l'industrie - BP 75 - 33523 Bruges cedex. (Compétitivité, redéploiement industriel, […]

Ancien maître de conférences en sciences de l'éducation à l'université de Montpellier, chercheur au CRF (Centre de recherches sur la formation du CNAM), formateur indépendant, spécialiste des dispositifs de formation professionnelle, du développement des compétences et de la construction de l'identité professionnelle, Pierre Hébrard conçoit la réflexion sur la formation professionnelle tout au long de […]

Mis en ligne de manière confidentielle le 12 avril 2010, le site Deuxiemecarriere.com, dont l'existence n'a été révélée à la presse que le 3 mai, est une plateforme Internet dédiée à l'emploi des seniors. Filiale de Jobekia.com, site consacré à l'emploi des personnes en situation de handicap, Deuxiemecarriere.com se veut à la fois un espace […]

« La nouvelle génération d'ingénieurs issus de l'ei-cesi n'est plus une génération qui tire à blanc, mais à balles réelles ! » C'est par cette métaphore guerrière que Jean-François Desprez, directeur adjoint de TIM SA, jugeait l'employabilité immédiate des jeunes ingénieurs formés en apprentissage par l'ei-cesi, l'école d'ingénieurs du CESI lors d'une table ronde organisée […]

A l'occasion des 20 ans de la formation d'ingénieurs par l'apprentissage, le CESI est revenu sur le cheminement parcouru depuis 1990 et l'ouverture de la première formation de ce type en collaboration avec le GIM, favorisée par la loi Séguin de 1987. Retour sur vingt années d'apprentissage et les perspectives d'avenir qui en découlent. « […]

En 2010, L'ei.cesi, l'école d'ingénieurs du Cesi, fête ses vingt ans et ses 4500 élèves ingénieurs accueillis dans le cadre d'une formation en apprentissage depuis sa création trois ans après le vote de la loi Séguin de 1987. Première école française en la matière, L'ei.cesi a souhaité, à l'occasion de ce vingtième anniversaire, établir une […]

« Les formations en alternance devraient concerner un jeune sur cinq, soit environ 800 000 personnes d'ici à 2015 » avait rappelé Laurent Wauquiez, Secrétaire d'Etat chargé de l'emploi lors d'une intervention le 13 avril à la Cité pour l'insertion professionnelle des étudiants. Un tel volume de formation, notamment dans les secteurs du high-tech, nécessite […]

Depuis le 1er janvier 2010, le plan d'action senior du gouvernement incite les entreprises à favoriser l'emploi des personnes âgées de plus de cinquante ans. Il n'empêche que lorsque l'on pense "senior", la première image qui vient immédiatement à l'esprit est souvent celle d'un homme grisonnant. L'idée qu'un senior puisse être une femme demeure encore […]