Répondant à une interview du Quotidien de la formation mercredi 16 avril, Jean-Luc Gueudet, représentant CFDT au groupe multipartite (voir notre article), a rappelé la nécessité de fixer des objectifs clairs de réforme avant de parler d'évaluation du système. La formation professionnelle doit s'assigner la finalité prioritaire d'élever le niveau de qualification des salariés, a-t-il […]

« Les Régions sont prêtes à travailler avec l'ensemble des acteurs », a déclaré Jean-Paul Denanot, président de la commission formation de l'Association des Régions de France, au Quotidien de la formation, au lendemain de la première réunion du groupe multipartite sur la réforme de la formation, qui s'est tenue mardi 15 avril (voir notre […]

Le Fonds d'action formation du travail temporaire et l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme ont signé mardi 8 avril un accord-cadre national de coopération. « Lorsqu'un salarié intérimaire rencontre des difficultés dans sa communication professionnelle (face à l'écrit, dans la compréhension orale des consignes…), la relation avec l'employeur mais aussi avec l'entreprise utilisatrice peut-être compromise […]

Parmi les principaux enseignements de la mission de contrôle, l’année 2006 aura marqué le début de l’appropriation du droit individuel à la formation par les salariés. 166 000 d'entre eux avaient mobilisé leur DIF avec un financement de l’Opca contre 29 000 seulement en 2005.

Une « position commune » et non un accord national interprofessionnel (ANI). C'est la conclusion du cycle de négociations des partenaires sociaux sur la représentativité qui ont bouclé leur dernière séance dans la nuit du 9 au 10 avril, à deux heures du matin. Le texte sera soumis dans les jours qui viennent [ 1 ]FO le […]

La négociation sur la représentativité syndicale touche à sa fin. Les interlocuteurs sociaux avaient rendez-vous les 9 et 10 avril pour la réunion de la dernière chance, sous peine de voir le gouvernement reprendre la main et légiférer à leur place. La version du texte patronal présentée le 9 avril au matin prévoyait notamment qu'en […]

Six entreprises sur dix ont pris le parti de proposer une offre DIF et 81% des entreprises disposant d'un accord d'entreprise sur la formation ont prévu des mentions « spécial DIF », selon une étude du cabinet Caraxo conduite auprès de 53 grandes firmes. 25% des formations ne correspondent pas à des actions ayant un […]

Connaissez-vous les principales qualités d'un bon journaliste ? Réponse dans une enquête conçue par le cabinet Oasys pour le compte de Mediafor, l'Opca des medias, rendue publique récemment. Composé de 30 questions, le questionnaire s'articule en trois parties : la typologie de l'entreprise, la pratique du recrutement des journalistes dans l'entreprise, les perspectives de recrutement […]

Le président de la République a présenté vendredi 4 avril 166 mesures visant à réformer l’Etat pour économiser 7 milliards d’euros. Mesure phare dans le champ de la formation : le recentrage des dispositifs et des financements sur les demandeurs d’emploi et les salariés les moins qualifiés.

Le taux d'emploi des travailleurs handicapés est « de l'ordre » de 2,5% dans la branche des organismes de formation, selon une étude conçue par les cabinets ACME et Plein Sens révélée par la Fédération de la formation professionnelle jeudi 3 avril. 30% des organismes de formation de cinq salariés et plus emploient un ou […]