Le club de réflexion Réalités du dialogue social a organisé mercredi 7 mars un débat sur les « nouveaux enjeux de la négociation internationale », du titre homonyme de l'ouvrage cosigné par Bernard Saincy et Michèle Descolonges, respectivement animateur du collectif « Responsabilité sociale des entreprises » de la CGT et sociologue du travail. 55 […]

Les membres du comité de pilotage du contrat de transition professionnelle ont pris connaissance mardi 6 mars d’un rapport de l’IGAS procédant à une évaluation à mi-parcours du dispositif adopté le 11 octobre 2006 par l’Assemblée nationale. 262 bénéficiaires sur 1577 de ce contrat testé sur sept sites expérimentaux ont retrouvé un emploi durable.

Jean-Louis Borloo, ministre de la Cohésion sociale, a annoncé mardi 6 mars, à l'occasion du lancement d'une campagne de promotion de l'apprentissage, que l'objectif gouvernemental de 500 000 apprentis formés chaque année serait atteint avant l'échéance fixée en 2009 par la loi du 18 janvier 2005. 405 000 jeunes sont aujourd'hui en contrat d'apprentissage, a […]

Le Centre d’analyse stratégique a organisé lundi 5 mars au Sénat un colloque sur les jeunes dans une Europe vieillissante, à partir de regards croisés sur les expériences françaises et allemandes. Pour l’inspecteur des finances Michel Albert, secrétaire perpétuel de l’Académie des sciences morales et politiques, ancien commissaire général du Plan, le fort chômage des jeunes en France (22,7% contre 11,7% outre-Rhin) est dû à la politique...

Le Centre d'analyse stratégique (CAS) a organisé le 5 mars un colloque sur « les jeunes dans une Europe vieillissante » (voir article de une). Près d'un an après la fondation du CAS le 6 mars 2006 et à quelques jours du cinquantième anniversaire du traité de Rome, Sophie Boissard, directrice générale du CAS, s'est […]

La Dares vient de publier une étude sur les effets du projet d'action personnalisé sur le nombre de chômeurs inscrits. En juillet 2001, le projet d'action personnalisé entrait en vigueur en même temps que le PARE. L'objectif central consiste à renforcer l'accompagnement des chômeurs inscrits à l'ANPE afin d'améliorer leur retour à un emploi. Et […]

Le rapport sur le thème : « La place des femmes dans les lieux de décision : promouvoir la mixité », adopté le 9 janvier le bureau du Conseil économique et social, souligne que « plus encore que pour les hommes, la grande majorité des formations suivies par les femmes reste étroitement corrélée au développement […]

Le groupe de grande distribution Auchan a formé 5000 cadres au management de la diversité depuis 2006 et en formera 1000 autres en 2007. L'initiative est venue de la direction générale et des ressources humaines. « Fin 2005 nous nous sommes interrogés sur comment participer à l'éducation des collaborateurs à l'acceptation de la diversité, explique […]

L'association régionale française pour l'automobile (ARIA) du Nord-Pas-de-Calais a lancé en janvier une action de formation en direction de ses adhérents visant à doper la compétitivité des équipementiers et améliorer leur gestion des ressources humaines. Deuxième région française en matière d'industrie automobile, le Nord-Pas-de-Calais paie au prix fort les délocalisations et fermetures d'usines. « Les […]

Le Comité paritaire national pour la formation professionnelle, l’ANPE et l’Unedic ont signé le 23 janvier une convention visant à renforcer la promotion du contrat de professionnalisation, dans le droit fil de la convention d’assurance chômage signée le 18 janvier 2006.