Le rapport sur le thème : « La place des femmes dans les lieux de décision : promouvoir la mixité », adopté le 9 janvier le bureau du Conseil économique et social, souligne que « plus encore que pour les hommes, la grande majorité des formations suivies par les femmes reste étroitement corrélée au développement […]

Le groupe de grande distribution Auchan a formé 5000 cadres au management de la diversité depuis 2006 et en formera 1000 autres en 2007. L'initiative est venue de la direction générale et des ressources humaines. « Fin 2005 nous nous sommes interrogés sur comment participer à l'éducation des collaborateurs à l'acceptation de la diversité, explique […]

L'association régionale française pour l'automobile (ARIA) du Nord-Pas-de-Calais a lancé en janvier une action de formation en direction de ses adhérents visant à doper la compétitivité des équipementiers et améliorer leur gestion des ressources humaines. Deuxième région française en matière d'industrie automobile, le Nord-Pas-de-Calais paie au prix fort les délocalisations et fermetures d'usines. « Les […]

Le Comité paritaire national pour la formation professionnelle, l’ANPE et l’Unedic ont signé le 23 janvier une convention visant à renforcer la promotion du contrat de professionnalisation, dans le droit fil de la convention d’assurance chômage signée le 18 janvier 2006.

Créé par des fans d'insertion, Groupie (Groupe de projet d'insertion emploi) s'est constitué en association nationale le 5 février dernier, après avoir démarré son action en Seine-et-Marne. Ce réseau à la fois informel et alternatif rassemble 120 adhérents venus d'horizons divers : administration (conseil général, direction départementale du travail), insertion (entreprises d'insertion, PLIE) et entreprise […]

Le Front national a présenté les 24 et 25 février à Lille le programme de son candidat, Jean-Marie Le Pen, à l'élection présidentielle. « Il faut abolir l'obligation qu'ont les entreprises de former ou payer », prévoit-il notamment. La collecte paritaire des fonds de formation serait remplacée par un prélèvement de l'Etat. « Les dépenses […]

L'Opcareg Pays de la Loire va lancer à la fin du premier trimestre 2007 un programme de repérage et de formation des salariés en situation d'illettrisme. « Le projet collectif « AG'ir contre l'ILLettrisme : comment éviter l'exclusion professionnelle », s'inscrit, dans le cadre du plan régional Pays de la Loire « pour l'accès de […]

La collecte des fonds de financement du DIF-CDD (introduite par la convention d’assurance chômage du 22 décembre 2005), n’a pas été réalisée en 2006. Une anomalie soulevée par Jean-Claude Quentin, de FO, pourtant non signataire. Un avenant à la convention devrait régler le problème, selon le vice-président de la CGPME, Jean-François Veysset.

Le comité paritaire national pour la formation professionnelle qui s'est réuni le 7 février dernier a acté le fait que moins de 10% des fonds affectés au contrat de professionnalisation par l'accord du 31 mars 2006 entre l'Etat et les partenaires sociaux auraient été effectivement débloqués (voir notre article). Cette convention prévoit un transfert de […]

Deux lois ont instauré la validation des acquis de l'expérience en Espagne : la loi organique de qualifications et de formation professionnelle, en 2002, et la loi organique d'éducation de 2006, toutes deux soutenues par les principaux partis politiques espagnols, le Parti populaire et le Parti socialiste ouvrier espagnol. « Par rapport à la France, […]