Les chiffres du chômage le démontrent, l'existence d'une offre ne garantit pas la satisfaction de la demande. Et si le manque d'informations n'est pas seul en cause, on peut néanmoins raisonnablement penser qu'une meilleure connaissance des perspectives d'emploi est de nature à fluidifier le marché. D'où l'intérêt de la quatrième édition du guide des secteurs […]

Chargé d'établir chaque année un rapport sur le compte personnel de formation (CPF) et un rapport sur le conseil en évolution professionnelle (CEP), le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop) a décidé de rédiger un rapport unique. Le volet CEP du projet de rapport était examiné mardi 29 mars […]

Sur fond de confirmation de la non-participation de la Région Auvergne-Rhône-Alpes au plan 500 000, Stéphanie Pernod-Beaudon, vice-présidente déléguée à la formation professionnelle et à l'apprentissage, réaffirme son souhait de devenir « une Région leader en matière d'apprentissage ». Laurent Wauquiez, président de la Région Auvergne-Rhône-Alpes ne sera donc pas revenu sur sa décision initiale de ne pas […]

Le rapport d'information sur la mise en œuvre de la loi du 5 mars 2014 consacre son dernier chapitre à l'apprentissage, « outil essentiel au service de l'emploi ». Nous avons demandé à Francis Enguele, directeur général de l'Association nationale des apprentis de France (Anaf), la position de son organisation sur les propositions des rapporteurs. En tête […]

Le concept de diversité – entendu comme la chance donnée à tous d'accéder à l'emploi sans aucune forme de discrimination – fait aujourd'hui partie du langage courant des pouvoirs publics et des entreprises. Comment ces dernières abordent-elles le sujet ? C'est l'une des questions qui a été débattue lors de la journée organisée vendredi 25 mars […]

La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié l'édition 2016 de ses guides pratiques sur le conseil en mobilité-carrière et l'accompagnement personnalisé des agents dans les services de l'État. Objectif, selon Thierry Le Goff, directeur général de l'institution : « Mettre en avant les pratiques ministérielles intégrées dans les politiques de ressources […]

Avec son dispositif d'enquête sur les formations et itinéraires des salariés (Defis), le Céreq[Centre d'études et de recherches sur les qualifications, [www.cereq.fr.[/footnote] produit un intéressant regard sur la « situation avant la réforme ». De quoi voir l'impact de l'organisation du système de formation professionnelle continue sur son fonctionnement. Alors que la loi du 5 mars 2014 […]

Alors que le projet de loi El Khomri sera présenté jeudi 24 mars en Conseil des ministres, pas moins de sept organisations patronales et d'entreprises se sont associées pour faire connaître, mardi 22 mars, leurs contre-propositions. Placés dans l'ordre alphabétique en tête du communiqué, les logos témoignent de l'ampleur de la mobilisation : Afep [ 1 […]

Sur quelle base les conventions de mise en œuvre du plan "500  000 formations supplémentaires pour les personnes en recherche d'emploi" sont-elles signées ? C'est ce que précise une instruction de la DGEFP, qui rebaptise pour l'occasion l'opération en plan "Un million de formations pour les personnes en recherche d'emploi"[ 1 ]500 000 formations – format […]

Estimant que « la question essentielle est celle de la légitimité des partenaires sociaux à gérer seuls des droits universels », le chapitre IV du rapport Gille-Cherpion sur l'application de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale appelle à « bien définir le rôle de […]