Initié avec la valorisation des acquis de l'expérience, le développement des logiques de compétences ne s'est depuis jamais démenti. Et a même trouvé un second souffle avec la montée en puissance des certifications, qui se doivent désormais de raisonner « blocs de compétences ». Un sujet sur lequel agissent en complémentarité la CNCP [ 1 ] Commission […]

Alors que l'appel à projets de l'action « partenariats pour la formation professionnelle et l'emploi» (PFPE) lancé dans le cadre du Programme d'investissements d'avenir (PIA) sera clos le 18 juillet prochain, retour sur l'un des deux projets retenus en région Auvergne-Rhône-Alpes. Financé à hauteur de 4,6 millions d'euros, le Pôle d'excellence Rhône-Alpes Auvergne pour la […]

Qu'est-ce que la loi du 5 mars 2014 a changé pour la prise en charge financière des formations ouvertes et/ou à distance ? Le FFFOD, forum des acteurs de la formation digitale[ 1 ]ex-Forum français pour la formation ouverte et à distance, devenu Forum des acteurs de la formation digitale par décision de l'assemblée générale du […]

Seule région dont l'exécutif a refusé de s'engager dans le plan d'urgence pour l'emploi du président Hollande, Auvergne-Rhône-Alpes -- le nom est officiel depuis le vote unanime de la séance plénière du 23 juin 2016 -- bénéficiera tout de même du "plan 1 million de formations"[ 1 ]Initialement baptisé "plan 500 000", le "plan 1 million" vise à […]

La Dares[ 1 ]Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques. publie une note d'analyse sur les freins à la formation des salariés seniors basée sur l'enquête "Formation des adultes 2012". Où l'on voit que l'accès à la formation décroît fortement à partir de 50 ans. Longtemps vécue comme une évidence, la […]

Pour sa troisième édition, le café de l'observatoire des emplois de la famille de la Fepem[ 1 ]Fédération des particuliers employeurs de France. (Paris, 21 juin 2016) s'est intéressé à la reconnaissance du rôle des proches aidants. Une « population invisible » qui regroupe pourtant quelque 8,3 millions de personnes. Soit un sujet complexe qui fait désormais […]

Qu'il s'agisse d'orientation, d'insertion professionnelle, de conseil en évolution professionnelle ou encore de bilans ou d'entretiens professionnels, la montée en puissance du concept de tout au long de la vie génère des besoins croissants d'accompagnement. Or, de par sa transversalité, cette fonction n'est pas toujours facile à raisonner en termes de professionnalisation. Une étude de […]

On n'en avait guère entendu parler depuis le rejet de la proposition de loi déposée par le sénateur Jean-Claude Carle (Les Républicains) en 2012 (lire), il aura fallu le projet de loi Travail[ 1 ]Projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs. pour que […]

Réuni en bureau mardi 7 juin, le Cnefop a publié deux listes de certifications et labels qualité répondant aux critères du décret du 30 juin 2015. Animateur avec le FPSPP du chantier qualité Opca-Opacif, le Copanef a saisi l'occasion pour faire un point d'étape et transmettre au bureau du Cnefop une note visant à constater […]

Avec déjà quelque 160 membres en à peine plus d'un mois d'existence, le forum des conseillers en carrière professionnelle, dans le sillage de l'association Human Research, semble répondre à un réel besoin. Psychologue clinicien du travail et psychanalyste, Dominique Clavier en est l'un des cofondateurs. Il nous explique pourquoi. Face à « l'isolement » des conseillers qu'il […]