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Centre Inffo
Accueil > Tous les articles de Philippe Grandin

La reconnaissance des compétences militantes est loin d'aller de soi (étude Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises) Contenu protégé

L'Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) vient de publier une étude relative à la reconnaissance et à la valorisation de l'expérience et des compétences acquises dans le cadre de l'activité syndicale ou associative depuis plusieurs années. L'étude s'intéresse notamment aux travaux universitaires destinés à promouvoir la validation des acquis de l'expérience (VAE) syndicale […]

Par Philippe Grandin - Le 10 septembre 2014.

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185 accords de branche conclus en 2013 concernaient la formation

“L'année 2013 enregistre une légère augmentation du nombre d'accords et avenants conclus au niveau interprofessionnel (44 accords contre 29 en 2012). L'activité conventionnelle de branche connaît un fort ralentissement...

Par Philippe Grandin - Le 09 septembre 2014.

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Près de 83 000 diplômes délivrés par la formation continue universitaire en 2012 Contenu protégé

En 2012, la formation continue de l'enseignement supérieur public [L'enseignement supérieur public désigne les universités et leurs composantes, les écoles d'ingénieurs et le Conservatoire national des arts et...

Par Philippe Grandin - Le 09 septembre 2014.

Les stagiaires des écoles de la deuxième chance (E2C) passent entre 40 et 55 % de leur parcours en entreprise (Dares) Contenu protégé

En 2013, les écoles de la deuxième chance (E2C) [Les écoles de la deuxième chance (E2C) s'adressent aux jeunes de moins de 26 ans sortis du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle.[/footnote] ont accueilli 14 150 jeunes sur une centaine de sites. Une [étude de la Dares de septembre 2014 précise que « chaque école […]

Par Philippe Grandin - Le 08 septembre 2014.

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Une semaine pour rendre visibles les solutions à l'illettrisme Contenu protégé

La semaine prochaine, à partir du 8 septembre 2014, se dérouleront les premières journées nationales d'action contre l'illettrisme. « Plus de 100 manifestations et actions de sensibilisation sur l'illettrisme...

Par Philippe Grandin - Le 04 septembre 2014.

Philippe Huguenin-Génie

Philippe Huguenin-Génie, nouveau directeur général d'Opcalia en remplacement d'Yves Hinnekint Contenu protégé

Philippe Huguenin-Génie a été nommé directeur général d'Opcalia lors du conseil d'administration de l'organisme paritaire collecteur (Opca) interprofessionnel et interbranches du 29 août dernier. Il succède à...

Par Philippe Grandin - Le 03 septembre 2014.

La durée minimum de formation des périodes de professionnalisation fixée à 70 heures Contenu protégé

Un décret, publié au Journal officiel du 27 août, fixe la durée minimale de la formation reçue dans le cadre d'une période de professionnalisation à soixante-dix heures. Cette durée minimale, fixée pour chaque salarié bénéficiaire, est répartie sur une période maximale de douze mois calendaires. Le décret précise que cette durée minimale ne s'applique pas : […]

Par Philippe Grandin - Le 03 septembre 2014.

Réforme de la formation
La contribution formation des entreprises devra être versée avant le 1er mars de chaque année Contenu protégé

Un décret fixe la date limite de versement de la contribution unique par les employeurs [ 1 ]Son taux est de 0,55 % de la masse salariale pour les entreprises de moins de dix salariés et de 1 % pour celles d'au moins dix salariés. aux organismes paritaires agréés (Opca) au 1er mars de l'année suivant celle […]

Par Philippe Grandin - Le 02 septembre 2014.

Jean-Michel Pottier, l'anti-apparatchik de la CGPME

Du genre à batailler sur tous les fronts avec pour leitmotiv “la défense des intérêts collectifs", toujours prêt à dégoupiller son franc parler pour “la liberté d'entreprendre, une valeur à laquelle je suis très attaché". Patron à l'allure débonnaire de la PME Ariane Sept, basée à Valenciennes (Nord-Pas-de- Calais), Jean-Michel Pottier, 61 ans, est militant […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2014.

Pour développer les qualifications des chômeurs

Le Conseil régional de Lorraine a adopté la mise en place de nouveaux “ateliers compétences Pacte Lorraine" dans les filières bois et art, luxe et création. Il s'agit d'actions de formation destinées à développer les compétences et qualifications de demandeurs d'emploi visant une reconversion ou une requalification dans des métiers porteurs. Pour la filière “bois", […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2014.

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