Congrès HR : La Poste met en place un plan stratégique pour insuffler une évolution professionnelle chez ses salariés Contenu protégé
« Nous avons très peu de mobilité entre les différents métiers. Un de nos enjeux est de bâtir des parcours qualifiants qui permettent à nos facteurs d'évoluer vers d'autres métiers de la Poste. Nous avons d'ailleurs une obligation de donner à chacun d'eux la possibilité d'accompagner la transformation profonde de notre entreprise en lien avec leurs […]
Par Philippe Grandin - Le 04 avril 2014.