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Accueil > Tous les articles de Philippe Grandin

La Région Nord-Pas-de-Calais se dote d'un budget 2014 de 2,2 milliards d'euros et poursuit son engagement en faveur des emplois d'avenir Contenu protégé

Le Conseil régional Nord-Pas-de-Calais s'est doté pour 2014 d'un budget primitif de 2,2 milliards d'euros. Ce budget a obtenu 61 suffrages (les groupes socialiste, écologiste et Gauche maintenant ainsi qu'un élu non inscrit). Quarante conseillers régionaux ont voté contre (les élus UMP, UDI et Front national). Les dix élus du Front de gauche se sont […]

Par Philippe Grandin - Le 21 janvier 2014.

La Région Picardie consacre 171,3 millions d'euros à la formation et à l'apprentissage dans son budget primitif 2014 Contenu protégé

Le Conseil régional de Picardie a récemment adopté son budget primitif 2014, soit un peu plus de 1 milliard d'euros, par 35 voix pour (PS, Verts, communistes et PRG) et 22 contre (groupe Envie de Picardie et FN). Les moyens affectés à la formation professionnelle et à l'apprentissage s'élèvent à 171,3 millions d'euros (17 % du […]

Par Philippe Grandin - Le 17 janvier 2014.

« Nous serons attentifs à ce que le projet de loi sur la formation reprenne fidèlement les aspects de régulation collective » (Stéphane Lardy, FO) Contenu protégé

« Le compte personnel de formation (CPF) est une étape supplémentaire qui est atteinte dix ans après la création du droit individuel à la formation (DIF) par l'accord de 2003. Cela a été un long chemin pour arriver à un droit vraiment portable ». Stéphane Lardy, secrétaire confédéral Force ouvrière, a souligné les points importants de l'accord […]

Par Philippe Grandin - Le 16 janvier 2014.

« Les listes de formations liées au compte personnel de formation (CPF) sont établies à différents niveaux dans l'optique d'une démarche cohérente » (Marcel Grignard, CFDT) Contenu protégé

« Le compte personnel de formation (CPF) est au cœur du dispositif et de fait, l'entretien professionnel (avec le bilan tous les six ans) et la liste des formations accessibles au CPF (formations qualifiantes) sont des éléments clés qui doivent construire petit à petit un dispositif vertueux. En outre, les mécanismes d'abondement et les mécanismes correctifs […]

Par Philippe Grandin - Le 16 janvier 2014.

Service civique - 35 000 jeunes concernés en 2014

“Nous accueillerons 35 000 volontaires en 2014, contre un objectif initial de 31 000. Conformément aux engagements du président de la République, notre objectif final est d'atteindre 100 000 volontaires à l'horizon 2017." Cette montée en charge du service civique pour l'année 2014 a été récemment annoncée par Valérie Fourneyron, ministre des Sports, de la […]

Par Philippe Grandin - Le 15 janvier 2014.

La gouvernance du système de formation professionnelle : un enjeu majeur

Dans l'attente de l'“acte III de la décentralisation", et dans le contexte de la “compétence formation" des Conseils régionaux, des frictions existent depuis longtemps entre deux logiques, celle de branche avec les Opca (salariés) et celle territoriale (reconversions). Comment coordonner ? L'Ani prévoit l'instauration d'un “CPRFPE", la fois paritaire et régional, pour la formation professionnelle […]

Par Philippe Grandin - Le 15 janvier 2014.

La Région Centre adopte un Schéma régional de l'enseignement supérieur pour accroître l'accès aux formations supérieures Contenu protégé

Le Conseil régional du Centre a récemment adopté un Schéma régional de l'enseignement supérieur et de la vie étudiante (SRESVE). Il s'agit d'un document d'orientations stratégiques élaboré par la Région, le Rectorat, et la Communauté d'universités et établissements « Centre Val de Loire université » (CVLU) pour répondre à quatre ambitions majeures : un accès élargi à l'enseignement […]

Par Philippe Grandin - Le 15 janvier 2014.

La préparation opérationnelle à l'emploi considérée comme outil de pré-qualification et de pré-recrutement par les entreprises (enquêtes Forco-Opcalia) Contenu protégé

« Les dispositifs préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) et collective (POEC) constituent d'excellents outils d'accompagnement des demandeurs d'emploi. » Cette conclusion est le résultat de deux enquêtes réalisées en parallèle par deux Opca, Forco et Opcalia. Compte tenu des enjeux de l'insertion professionnelle dans l'emploi recherché, les deux structures ont en effet partagé les résultats de […]

Par Philippe Grandin - Le 14 janvier 2014.

Centre Inffo et le CNFPTLV signent une convention de partenariat au regard de leurs missions respectives Contenu protégé

Le Centre pour le développement de l'information sur la formation permanente (Centre Inffo) et le Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV) ont signé une convention de partenariat d'une durée de trois ans. L'objectif de cette convention est de développer la coopération des deux signataires, « dans le cadre de […]

Par Philippe Grandin - Le 14 janvier 2014.

La Fédération française de football met en place des centres interrégionaux de formation pour offrir une formation de qualité uniformisée Contenu protégé

Dans le cadre de la rénovation de la filière de certifications, la Fédération française de football (FFF) a choisi de se doter de titres et diplômes reconnus par l'État et inscrits au Registre national des certifications professionnelles (RNCP). Parmi les quatre titres à finalité professionnelle délivrés par la FFF et inscrits au RNCP, deux d'entre […]

Par Philippe Grandin - Le 10 janvier 2014.

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