Philippe Grandin, Auteur sur Centre Inffo - Page 77 sur 135

Des formations longues pour redonner une chance aux licenciés d'Alcatel Lucent? Contenu protégé

Alcatel-Lucent a informé, le 8 octobre, son comité de groupe européen, European committee for information and dialogue (ECID), des mesures envisagées dans le cadre du plan Shift, annoncé le 19 juin dernier, par Michel Combes, son nouveau directeur général. Ce plan vise à recentrer le groupe sur les réseaux internet (IP), cloud et accès très […]

Par Philippe Grandin - Le 15 octobre 2013.

Les Carif-Oref doivent intensifier leur fonction « anticipation et accompagnement des mutations économiques » (Conseil national de la formation) Contenu protégé

« Avec les contrats de projets État-Région (CPER) 2007-2013, les Carif-Oref ont pour fonction de contribuer à anticiper et à accompagner les mutations économiques. » Au-delà de leurs missions dites traditionnelles « d'information sur la formation » et « d'analyse de la relation emploi-formation », ces structures se sont organisées pour répondre à ce nouveau défi. C'est ce que souligne le […]

Par Philippe Grandin - Le 14 octobre 2013.

Le tutorat, maillon fort entre ressources humaines et management Contenu protégé

« Le tuteur crée du lien et il aide les jeunes à bien s'intégrer au sein de l'entreprise car leur première angoisse consiste à se demander s'ils seront à la hauteur », a indiqué Séverine Lacan, directrice générale d'Activ'partners, dans le cadre d'une matinée consacrée au tutorat, le 10 octobre. « Entre le management et les ressources humaines, […]

Par Philippe Grandin - Le 11 octobre 2013.

L'Unaforis lance une mobilisation pour continuer à assurer la qualité des cursus de formations sociales Contenu protégé

« Les formations sociales existeront-elles encore demain ? » Par cette question, l'Union nationale des associations de formation et de recherche en intervention sociale (Unaforis) met l'accent sur les difficultés liées à la gratification des stages obligatoires dans les formations sociales. La loi du 22 juillet 2013, relative à l'enseignement supérieur et à la recherche, étend en effet […]

Par Philippe Grandin - Le 08 octobre 2013.

Limousin - Le dispositif « Sas d'orientation active pour l'emploi » permet à 70 % des jeunes qui en bénéficient de trouver un emploi ou une formation Contenu protégé

Le département de la Creuse prendra part à la deuxième vague du déploiement du dispositif « Garantie jeunes » en 2014. Pour le moment, dix départements pilotes [ 1 ]L'Aude, les Bouches-du-Rhône, la Seine-Saint-Denis, la Réunion, le Vaucluse, le Lot-et-Garonne, l'Allier associé au Puy-de-Dôme, le Finistère, l'Eure et les Vosges. ont été retenus pour une première vague […]

Par Philippe Grandin - Le 07 octobre 2013.

Conférence parlementaire sur le handicap : « L'accès à la formation est l'enjeu principal pour les personnes en situation de handicap » (Claire Descreux, DGEFP) Contenu protégé

La mobilisation demeure le maître-mot en matière d'emploi et de formation des personnes en situation de handicap. C'est ce qu'a rappelé Martine Carrillon-Couvreur, députée de la Nièvre, vice-présidente de la commission des affaires sociales et présidente du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH), lors de l'ouverture de la Conférence parlementaire sur l'emploi et le […]

Par Philippe Grandin - Le 04 octobre 2013.

« L'accompagnement spécifique des personnes handicapées dans un dispositif commun, voilà le sens de notre action » (Michel Sapin) Contenu protégé

« J'approuve l'approche qui consiste à poser la question du handicap en terme d'emploi », a déclaré Michel Sapin, ministre du Travail, en clôture de la Conférence parlementaire sur l'emploi et le handicap, le 3 octobre à Paris. Une préoccupation qui entre de plain-pied dans l'action du gouvernement, notamment via la circulaire du 4 septembre 2012. Et […]

Par Philippe Grandin - Le 04 octobre 2013.

Les commissions paritaires régionales de l'artisanat entendent favoriser l'accès des salariés aux mêmes droits et avantages sociaux que ceux des salariés des grands groupes Contenu protégé

En 2014, l'emploi des jeunes et des seniors ainsi que l'apprentissage seront la priorité pour les commissions paritaires régionales interprofessionnelles de l'artisanat (CPRIA), tout comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes afin de promouvoir la mixité dans les métiers de l'artisanat. Les membres de ces commissions se sont réunis pour la deuxième fois […]

Par Philippe Grandin - Le 03 octobre 2013.

Avec le CNFPTLV : suivi et évaluation des politiques de formation à l'ordre du jour

“Nous avons une longue habitude de travail avec les Carif-Oref, ceci dans le cadre d'une sorte d'aller et retour et de dialogue permanent entre les trois niveaux, national, interrégional et local." C'est en ces termes que Danielle Kaisergruber, présidente du Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV), a justifié […]

Par Philippe Grandin - Le 01 octobre 2013.

Les contributions des Carif-Oref aux CPRDFP

Une présentation des restitutions des groupes de travail et chantiers de l'InterCarif-Oref a ponctué la matinée de clôture, le 20 septembre. Un second document relatif aux contributions des Carif-Oref aux CPRDFP (le premier datait de janvier 2012) a été présenté par Luce Charbonneau, la directrice de l'Efigip ([Emploi, formation, insertion GIP->www.efigip.org]), Carif Franche-Comté. Il illustre […]

Par Philippe Grandin - Le 01 octobre 2013.