Synthèse Cadrage Programme Mixité des publics, de quoi parle-t-on ?, M. Jean-Pierre MICHEL, Président de ANACFOC Le pôle lorrain de compétences : mixité des publics , organisation de l'offre, optimisation des moyens, M. Didier RISSER, Directeur de l'apprentissage et de la carte des formations initiales professionnelles, Région Lorraine Mixité des apprenants et mutualisation des moyens […]

Le ministre du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique, Eric Woerth, et le secrétaire d'Etat chargé de la Fonction publique, André Santini, ont présenté mercredi 1er avril en conseil des ministres un projet de loi sur la rénovation du dialogue social dans la fonction publique. Ce texte est la transposition des accords […]

Des actions visant à la création à Paris d'emplois d'insertion et au développement de l'économie sociale et solidaire ont été annoncées mercredi 1er avril par l'adjointe au maire chargée de l'économie sociale, Seybah Dagoma. Ces actions ont été rendues publiques à l'occasion d'une visite à une association employant des personnes en difficulté, Coup d'main. Parmi […]

La nouvelle convention d'assurance chômage, qui sera en vigueur jusqu'à fin 2010, a été publiée au Journal officiel mercredi 1er avril. Les chômeurs qui s'inscriront seront désormais indemnisés s'ils ont travaillé quatre mois au cours des 28 mois précédents, contre six mois jusqu'alors. Le montant de l'indemnisation reste inchangé, mais sa durée sera désormais égale […]

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Concepts, méthodes, pratiques et témoignages. Journées de Futuribles, avec notamment Hugues de Jouvenel. Les étapes de la prospective, exemples dans l'Hérault, à Lyon, au Havre, dans le Nord-Pas-de-Calais, dans les services déconcentrés de l'État, etc. Contact : Corinne Roëls, Courriel: croels [at] futuribles.com (remplacez les indications entre crochet)

Dans un “document de réflexion”, le patronat propose d’optimiser les dispositifs existants en se penchant sur les mécanismes de “portabilité” ou de “transférabilité” du Dif en cas de licenciement. État des lieux.

Le 24 mars, Martin Hirsch a détaillé ses propositions, parmi lesquelles un dispositif suivant lequel une entreprise formerait un jeune la première année du contrat de travail contre l’engagement de rester au moins trois ans dans la branche d’activité.

Pour les entreprises de dix salariés et plus, la déclaration 24-83 est à déposer au plus tard le 5 mai prochain. Quant au bilan pédagogique et financier 2008 des prestataires de formation, il doit être renseigné et adressé à la DRTEFP avant le 30 avril.

L’évaluation ouverte et à distance des compétences, telle est la spécialité de la société Redip qui présentait son offre dans le cadre du salon eLearning Expo, à Paris du 10 au 12 mars.