Une circulaire précise la mise en œuvre du décret du 21 août 2008 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie. Ce texte se penche sur les modalités dont dispose l'agent pour accéder à la formation : plan de l'établissement, droit individuel à la formation ainsi que les congés de formation. Des […]

La loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique est publiée au Journal officiel du 6 août 2009.

Un arrêté apporte des précisions relatives au bilan de compétences des agents de l'Etat. Le bilan de compétences permet aux agents d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et motivations. Il sert à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Le bilan de compétence peut être réalisé […]

Un arrêté précise les modalités d'évaluation de la période de professionnalisation pour les agents publics de l'Etat. Ce texte prévoit les critères permettant permettant de s'assurer que les objectifs sont atteints. Cette évaluation qui donne lieu à un entretien peut aboutir à une décision de détachement ou d'affectation. Arrêté du 31.7.09 (JO du 13.8.09) Pour […]

Les lignes directrices pour les politiques de l'emploi des Etats membres figurant dans la décision du Conseil n° 2008/618 du 15 juillet 2008 sont maintenues pour 2009. Décision du Conseil du 7 juillet 2009 relative aux lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres JOUE n° L 180 du 11.07.09 voir : Fiche […]

Le système européen de crédit d'apprentissages pour l'enseignement et la formation professionnels (ECVET) est créé pour faciliter le transfert, la reconnaissance et l'accumulation des acquis d'apprentissage de personnes qui effectuent un parcours conduisant à une certification. La présente recommandation complète la recommandation du Parlement européen et du Conseil du 23 avril 2008 établissant le cadre […]

Dans le contexte de la formation tout au long de la vie, le cadre vise à développer la confiance mutuelle dans les systèmes d'éducation et à faciliter la mobilité et la coopération entre Etats membres. Cette recommandation a un caractère facultatif. Recommandation du 18 juin 2009 relative à l'établissement d'un cadre européen de référence pour […]

L’Etat a cédé la propriété de la marque « Atelier de pédagogie personnalisée – APP » et confié la responsabilité de la labellisation à la tête de réseau des ateliers : l’Apapp (Association pour la promotion du label APP et pour l’animation nationale du réseau des ateliers de pédagogie personnalisée).

La présente circulaire apporte des précisions par rapport aux deux décrets d'application de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2009 (aticle 87). Elle détaille le contenu et la procédure de validation des accords portant sur l'emploi des salariés âgés dans les branches et les entreprises d'au moins 50 salariés. Les partenaires […]

L'activité partielle de longue durée instituée par le décret n° 2009-478 du 29 avril 2009 est un dispositif de chômage partiel complémentaire à l'allocation spécifique et obéit aux mêmes conditions d'autorisation de recours. L'Etat demande que ce mode de conventionnement soit systématiquement privilégié. Cette circulaire redonne le cadre juridique et le champ d'application de ce […]