Le groupe Afnor est engagé depuis huit ans auprès des organismes souhaitant “progresser en faveur d'une plus grande égalité professionnelle entre les femmes et les hommes". À l'heure actuelle, 47 organismes sont labellisés “Égalité professionnelle", soit près d'un demi-million de salarié(e)s travaillant au sein de 90 entreprises ou administrations. 75 % des 47 organismes ayant […]

“Des mesures qui vont dans le sens de l'individualisation des politiques d'accompagnement des demandeurs d'emploi." C'est en ces termes qu'Emmanuel Maurel, vice-président PS de la Région Île-de-France, en charge de la formation, décrit les propositions émises dans le cadre d'un rapport adopté par le Conseil régional des 16 et 17 février. Ce rapport, qui vise […]

53 % des demandeurs d'emploi Français seraient prêts à travailler dans l'agriculture (contre 27 % de la population totale). C'est ce que laisse entendre un sondage réalisé par OpinionWay pour le Fafsea (Opca et Opacif des salariés de l'agriculture et des activités annexes). Des résultats présentés à l'occasion du Salon de l'agriculture, le 28 février. Au sein des […]

“A priori, passer à 5 % le quota d'alternants dans les entreprises de 250 salariés et plus ne va toucher que très peu de monde. Nous serons très peu impactés par ce dispositif", estime Armel Le Compagnon, président de la commission formation de la FFB (Fédération française du bâtiment). “Nous sommes déjà sur des pourcentages […]

2010-2011 : une année exceptionnelle pour la formation professionnelle au sein des entreprises agricoles, du paysage et de travaux forestiers." À l'occasion du Salon de l'agriculture, le 28 février, la présidente de Vivea, le fonds d'assurance formation des “entreprises du vivant" (chefs d'exploitation agricole), Christiane Lambert, a mis l'accent sur les chiffres : 14 000 formations financées en 2008, 14 500 […]

Après deux ans d'interruption, la négociation nationale dans la branche des organismes de formation privés va reprendre le 27 mars prochain, par une rencontre en commission mixte paritaire. La négociation dans la branche formation était au point mort. “De mars 2010 à octobre 2011, il y a même eu une interruption totale des contacts entre […]

La FFP a proposé, lors de la réunion de la commission mixte du 17 janvier dernier, “des augmentations de salaires de 2,5 %, mais applicables sur la base de l'accord de juin 2009 (où nous avions augmenté la valeur du point) et non celui plus récent du 29 juin 2011 (où nous avions obtenu des […]

Le ratio, c'est la répartition des activités des formateurs non cadres entre le temps de “préparation-recherche et autres activités" (PRAA) et celui de la réalisation de la formation en “face-à-face pédagogique". La répartition instituée par la convention collective nationale de 1989 était de 70/30. L'accord du 6 décembre 1999 (sur la réduction du temps de […]

Comment expliquez-vous l'interruption de près de deux ans de la négociation nationale de la branche formation ? Cela a été très regrettable. Nous avions travaillé conjointement d'arrache-pied pendant des mois pour finaliser un accord sur le temps de travail des formateurs que nous avons rédigé pas à pas ensemble en séances. À l'étape de la […]

“Vous ne deviendrez pas tuteur chez nous par hasard." Ce slogan, Jean-Christophe Grivot et Emmanuel Perez auraient pu l'utiliser le 16 février, à l'occasion du Jeudi de l'Afref consacré à la thématique du tutorat et de la transmission des savoirs en entreprise. Pas de hasard, donc, mais une nécessité reconnue tant par la direction de l'entreprise […]