Inffo Formation - Page 220 sur 617 - Centre Inffo

Michel Yahiel, conseiller travail, emploi et protection sociale du président de la République

“Je suis un vieux routier du social." Sciences Po ? “Un cheminement naturel." L'Éna ? “Quand on avait la chance de carburer à peu près à Sciences Po, c'était là aussi la voie naturelle, sélective mais naturelle…". L'Igas ? “C'est venu un peu naturellement, j'avais envie de travailler dans le service public et je savais qu'au bout du parcours, je ferai […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 juillet 2012.

FSE : “Il faut faire la chasse aux crédits dormants…"

Plus de 600 participants ont participé au “Village des initiatives FSE" (Fonds social européen), qui s'est déroulé à Lyon les 21 et 22 juin dernier. Un rendez-vous annuel qui a pris cette année une forme inédite, puisque se sont côtoyés des porteurs de projets, des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion en […]

Par Monique Chatard - Le 01 juillet 2012.

Pays de la Loire - À Nantes, le Gérontopôle coordonne une formation des aidants familiaux à la maladie d'Alzheimer

Soutenu financièrement par le Conseil régional des Pays de la Loire, le Gérontopôle autonomie longévité de Nantes coordonne l'ensemble des actions de formation des aidants familiaux concernés par la maladie d'Alzheimer. Cinq partenaires sont engagés dans ces actions, mises en place à Nantes et son agglomération : le Centre local d'information et de coordination gérontologique (Clic) […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juillet 2012.

Languedoc-Roussillon - La formation des saisonniers en Pays Vidourle-Camargue

La Maison de l'emploi et de l'entreprise (MDEE) du Pays Vidourle-Camargue et Agefos-PME Languedoc-Roussillon viennent de signer un partenariat pour développer les compétences du secteur touristique du territoire, soutenu par l'État, le Conseil général du Gard et les Communautés de communes du Pays de Sommières, de Terre de Camargue et de Petite Camargue. Agefos-PME réalisera […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juillet 2012.

La Nouvelle-Calédonie poursuit la réorganisation fonctionnelle de son dispositif de formation professionnelle

S'appuyant sur les processus et dispositifs de formation mis en place depuis 2003, la Nouvelle-Calédonie poursuit l'effort engagé et travaille sur la qualité des services rendus en direction des demandeurs d'emploi, des salariés et des employeurs. La volonté du gouvernement de Nouvelle-Calédonie est d'axer résolument la politique de formation professionnelle continue (FPC) sur le progrès […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juillet 2012.

Les MFR demande “une réflexion large" sur l'apprentissage

“La question du Dima [ 1 ]Dispositif d'initiation aux métiers en alternance. L'article 18 de la loi Cherpion a ouvert la possibilité d'être accueilli en CFA sous statut scolaire et sans condition d'âge, “afin de découvrir un environnement professionnel correspondant à un projet d'entrée en apprentissage". n'est pas une fin en soi. Elle doit être […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 juillet 2012.

Rouen Business school mise sur l'alternance

Le bachelor distribution - Ecal [École de commerce et de l'alimentation, nom originel de cette école qui a, depuis 1962, largement étendu ses activités.[/footnote] , programme post-bac de [Rouen Business school propose une formation “manager de rayon multi-enseignes" en contrat de professionnalisation. En dix mois, elle permet une insertion rapide dans le secteur de la […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juillet 2012.

Pôle emploi et l'Université, bientôt signataires d'une charte sur l'offre de formation continue ?

Constituer des partenariats territoriaux “gagnants-gagnants" entre le Service public de l'emploi et l'enseignement supérieur, à travers une charte nationale liant ces deux parties. Ce projet était au cœur des échanges, lors des 39es rencontres de la Conférence des directeurs de Service de formation continue universitaire (CDSUFC), le 28 juin à Dijon. L'idée est d'associer Pôle […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2012.

Interprofessionnel - Progression des contrats de professionnalisation chez Opcalia

En 2011, le nombre de contrats de professionnalisation signés a enregistré une croissance de 25 % sur le “périmètre interprofessionnel élargi" [En 2011, s'est ajouté au périmètre d'analyse le secteur des banques populaires. En considérant l'ensemble de l'activité d'Opcalia, le nombre de contrats de professionnalisation s'élève à environ 10 000 au total en 2011.[/footnote] , par […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 juillet 2012.

Services à la personne - Quatre modules e-learning pour aider les “Oasp"

L'Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail (Aract) Île-de-France vient de lancer quatre modules e-learning pour aider les organismes agréés de services à la personne (Oasp) à engager ou consolider une démarche de prévention des risques professionnels (PRP). Cette offre de formation, conçue et réalisée par l'Aract IdF en partenariat avec la Fédération française […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juillet 2012.