Inffo Formation - Page 301 sur 617 - Centre Inffo

La PME Photononstop achève un ambitieux programme de formation pour aborder l'ère du tout numérique Contenu protégé

118 200 euros : c'est le montant du vaste programme de formation qui s'est terminé fin juin 2011 dans la petite société parisienne Photononstop, spécialisée dans la vente de photographies pour la presse et la communication. Un effort de formation indispensable pour cette agence de vingt salariés qui amorce un virage stratégique majeur, dans le […]

Par Lydie Colders - Le 08 septembre 2011.

Guides conférenciers : vers une profession unique de niveau licence Contenu protégé

La règlementation de la profession des guides conférenciers va être simplifiée : un décret paru le 4 août 2011 harmonise les conditions d'accès et le niveau de formation pour exercer ce métier. Exit les quatre professions actuellement existantes (guide-interprète régional, guide-interprète national, guide-conférencier des villes et pays d'art et d'histoire, conférencier national), place à une […]

Par Lydie Colders - Le 05 septembre 2011.

L'Usgeres signe un accord sur la formation des dirigeants bénévoles Contenu protégé

L'économie sociale s'intéresse à la formation de ses dirigeants bénévoles. Dans un communiqué du 31 août, l'un des syndicats patronaux du secteur, l'Usgeres (Union de syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale) a annoncé la signature d'un accord sur la formation des dirigeants bénévoles. Le texte, signé seulement par la CFDT, a été conclu […]

Par Lydie Colders - Le 05 septembre 2011.

Des formateurs issus du monde de l'entreprise

Spécialisé en langues européennes, mais aussi en arabe, mandarin, etc., Blue Bird Formations emploie une quarantaine de formateurs de langue maternelle et, insiste sa directrice générale, “issus du monde de l'entreprise. Ils sont tous des spécialistes dans leur domaine". Certains ont travaillé dans la logistique avant de devenir formateurs, d'autres sont journalistes, experts de la […]

Par Knock Billy - Le 01 septembre 2011.

Métallurgie - Une dizaine d'anciens accords formation agrégés en un seul

Créer un cadre plus favorable au développement de l'industrie métallurgique, de ses emplois et des compétences de ses salariés et de leur déroulement de carrière, tel est l'objectif de l'accord formation trouvé par les partenaires sociaux en juillet dernier. Pour ce faire, ils se sont attachés à refondre en un seul accord la quasi-totalité des […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 septembre 2011.

Service à la personne - La Fepem s'engage avec la Fedesap sur la professionnalisation dans les TPE

La Fédération du particulier employeur (Fepem) a engagé un partenariat avec la Fédération française de services à la personne et de proximité (Fedesap) pour développer une filière de professionnalisation adaptée aux spécificités des TPE. Les deux organisations travaillent actuellement sur des axes d'expérimentation. “Ce partenariat ne s'appuie pas sur la signature d'un accord, précise Marie-Béatrice […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 septembre 2011.

Service de l'automobile - L'Anfa a collecté 169 millions d'euros en 2010

Le rapport d'activité 2010 de l'Association nationale pour la formation automobile (Opca de la branche des services de l'automobile) précise que la collecte de la professionnalisation s'est élevée à 31,86 millions d'euros au titre de la professionnalisation (contre 32 millions en 2009), celle au titre du plan de formation à 78,32 millions (69,6 millions en 2009). L'Anfa souligne qu'elle […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 septembre 2011.

Entretien avec Maurice Croppi, responsable du service formation Michelin France : {“Un vrai travail de transmission de la culture d'entreprise"}

Quel type de contrat privilégiez-vous dans le cadre de l'alternance : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ? Nous utilisons les deux types de contrats de façon pertinente. Le contrat d'apprentissage est destiné à des formations diplômantes (un ou deux ans selon les cursus), dans une logique de recrutement à moyen terme. Nous accueillons quelques apprentis […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2011.

Commerce de détail - Contrats de professionnalisation : quelle valeur ajoutée pour une insertion durable ?

Le Forco, Opca du commerce et de la distribution, a publié au cours de l'été les résultats d'une étude portant sur la valeur ajoutée des contrats de professionnalisation dans le commerce de détail, dans la perspective d'une insertion professionnelle durable. Il apparaît que ce type de contrat représente un tremplin pour l'emploi dans le secteur. […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2011.

Économie sociale - Uniformation : une collecte en hausse de près de 8 % en 2010

Avec 189,7 millions d'euros en 2010, Uniformation (Opca de l'économie sociale) a connu une augmentation de 7,9 % de sa collecte par rapport à 2009. Un résultat qui s'explique notamment par une hausse du nombre des entreprises adhérentes de l'organisme paritaire de 4 %. En 2010, Uniformation a enregistré une hausse de la collecte de tous ses dispositifs : […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2011.