Pour soutenir la motivation et renforcer les compétences de ses collaborateurs, le groupe Prévoir et l'Ifpass (Institut de formation de la profession de l'assurance) ont conçu un dispositif de formation innovant : “Objectif diplôme en formation d'assurance" (Odap). “Ce dispositif orignal, qui allie la VAE, le e-learning et la formation en présentiel, permet aux conseillers […]

Contribution au FPSPP : “Les fonds disponibles pour la formation des salariés seront diminués d’autant”

Les neuf délégations régionales du Faf-Sab (Opca des salariés de l'artisanat du bâtiment et des travaux publics) ont été mises en place à partir de juillet dernier, avec pour maîtres mots : rapidité et proximité. État des lieux. Organisations professionnelles, représentants des pouvoirs publics, entreprises : les délégations régionales du Faf-Sab travaillent avec ces interlocuteurs […]

Lors du “Jeudi" de l'Afref (Association française pour la réflexion et l'échange sur la formation) qui s'est tenu le 18 février dernier au ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, à Paris, Veolia Environnement, par la voix d'Édouard Steinthal, responsable formation à l'international, a présenté ses mesures formation prises pour attirer et/ou fidéliser des […]

Financées par Opcalia Mayotte et dispensées par l'organisme OIDF (Organisation, ingénierie, développement, formation), les formations de “responsable de rayon" et “d'“agent technique de vente en magasin", métiers identifiés comme étant en tension à Mayotte, viennent de s'achever avec succès pour seize candidats salariés des sociétés Sodifram (supermarchés) et (Bourbon distribution Mayotte). Parmi eux, douze sont […]

La future norme française “Organismes handi-accueillants : recommandations pour la prise en compte des handicaps dans les organismes" (initiée en 2005) [ 1 ]Projet de norme PR X 50-783. doit être publiée en juin 2010. La consultation préparatoire des entreprises, pouvoirs publics, syndicats, associations, et particuliers s'est achevée le 14 mars dernier. La commission Afnor […]

Malgré un contexte économique et financier difficile, Axa en France poursuit sa politique de recrutement. Après avoir engagé 2 000 personnes en 2009, l'assureur prévoit de recruter 2 300 nouveaux collaborateurs cette année, de niveau bac + 2 à + 5, dont 1 700 commerciaux. Un recrutement qui met particulièrement l'accent sur la formation de […]

Les directeurs de magasin ne sont pas exempts de formation chez Sephora. 65 % des chefs de rayon qui deviennent directeurs de magasin et ceux qui sont recrutés en externe suivent la session de deux jours “Réussir les cent premiers jours de son magasin". Ils sont tous formés sur les outils et différents “business supports" […]

Malgré un contexte économique et financier difficile, Axa en France poursuit sa politique de recrutement. Après avoir engagé 2 000 personnes en 2009, l'assureur prévoit de recruter 2 300 nouveaux collaborateurs cette année, de niveau bac + 2 à + 5, dont 1 700 commerciaux. Un recrutement qui met particulièrement l'accent sur la formation de […]

Conseillères ou conseillers, chefs de rayons ou directeurs/rices de magasin. Quel que soit leur profil, Sephora propose à toutes et tous de prendre soin de leurs compétences - en formation. La Sephora University, installée au siège, rue de Passy, à Paris, se charge de tout.