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Accueil > Centre Inffo > Inffo Formation

All about e-learning...

Initiative luxembourgeoise du centre de recherche public Henri-Tudor, réalisée avec le soutien du Fonds social européen, All about e-learning[[http://www.allaboutelearning.lu]] présente l’avantage d’expliquer en ligne – de façon claire, et complète – ce qu’est le e-learning.

Par Centre Inffo - Le 01 novembre 2008.

Louis-Charles Viossat, président du conseil d'administration du Centre Inffo

“Une opportunité pour faciliter les synergies”

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 01 novembre 2008.

Stéphane Lardy - Force ouvrière

“Le législateur a élargi l’Ani sur la portabilité du Dif et l’a clarifié”

Par Gonzague Rambaud - Le 01 novembre 2008.

Une mission parlementaire sur la mobilité professionnelle et géographique Contenu protégé

Le 17 octobre, François Fillon a demandé à Claude Greff, députée UMP d’Indre-et-Loire[[Secrétaire de l’Assemblée nationale, elle est également membre de plusieurs délégations, notamment celle aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, dont elle est vice-présidente.]], de procéder au recensement des dispositifs contribuant à faciliter la mobilité professionnelle et géographique. Ce travail devra aboutir...

Par Centre Inffo - Le 01 novembre 2008.

Négociation sur la formation : “les enjeux et les priorités" Contenu protégé

La deuxième réunion de négociation sur la formation professionnelle du 22 octobre portait sur “les enjeux et les priorités” de la formation, titre donné par la partie patronale au document communiqué aux négociateurs de la partie salariée.

Par Centre Inffo - Le 01 novembre 2008.

Vers un “bilan de carrière" obligatoire pour les seniors ? Contenu protégé

Le rapport “Y a-t-il un avenir professionnel après 45 ans ?”, que Jacques Kossowski (député UMP des Hauts-de-Seine) a remis le 23 octobre à Xavier Bertrand et Laurent Wauquiez, recommande “la solution-clé du bilan de carrière”.

Par Centre Inffo - Le 01 novembre 2008.

En entreprise, la confidentialité des données stratégiques freine la GPEC Contenu protégé

La GPEC permet de gérer les tensions entre les besoins de l’entreprise et ceux des salariés, les objectifs économiques et les objectifs sociaux. C’est ce que souligne l’étude sur la mise en œuvre des accords GPEC rendue publique par la DGEFP.

Par Centre Inffo - Le 01 novembre 2008.

Unsa : dix “fiches conseils" à destination des négociateurs GPEC Contenu protégé

C’est un véritable outil pour accompagner la négociation de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) dans les entreprises que l’Unsa vient de mettre en ligne, sous la forme de dix “fiches conseil” [[http://www.unsa.org/?GPEC-10-fiches-conseils-pour.html]]

Par Centre Inffo - Le 01 novembre 2008.

Missions locales et Maisons de l'emploi face à la réorganisation du SPE Contenu protégé

“Vingt-cinq ans de politiques d’insertion des jeunes : quel bilan ?” Sous ce titre, Catherine Dumont a présenté un projet d’avis au CES[[Conseil économique et social, récemment rebaptisé “Conseil économique, social et environnemental”. www.conseil-economique-et-social.fr]] . Émettant des propositions en faveur de l’emploi des jeunes et de leur intégration en entreprise, elle a aussi mis l’accent sur la situation des ML et des MDE.

Par Centre Inffo - Le 01 novembre 2008.

Pour le Cned, “l'enseignement à distance est la solution d'avenir" Contenu protégé

Révélée le 8 octobre lors de la conférence de presse de rentrée du Cned, l’annonce de la création, courant 2009, d’une direction commerciale par Jean-Michel Lacroix, recteur et directeur général, résume la stratégie offensive du premier établissement d’enseignement à distance européen.

Par Centre Inffo - Le 01 novembre 2008.

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Communiqué de la direction de Centre Inffo

Le 1er mars 2026, Centre Inffo fêtait ses 50 ans... Depuis ce mercredi 8 juillet 2026, après un-demi-siècle de loyaux services, Centre Inffo est officiellement en instance de liquidation judiciaire.

Au 1er janvier 2026, Centre Inffo a perdu sa qualité d’association sous tutelle du Ministère du travail avec la suppression de la subvention pour service public. Ce changement radical a bouleversé l’équilibre économique, dans un contexte déjà fragile, et l’avenir de la Maison.

Dans ce nouveau cadre, les collaborateurs et la direction ont mis les bouchées doubles pour faire aboutir un plan de continuation, par la réalisation de nouveaux projets et la création de services permettant à l’écosystème de la formation professionnelle de prospérer avec l’appui de Centre Inffo.

Nous tenons à vous remercier sincèrement pour votre soutien sans faille, mais aussi pour votre confiance en notre expertise juridique, régionale et européenne.

Grâce à VOUS, nous sommes devenus LA référence en termes d’informations sur la formation professionnelle.

Grâce à VOUS, nous avons marqué 50 ans d’histoire avec les Fiches pratiques du droit de la formation, les Inffo Formation, le Quotidien, les accompagnements et formations, mais aussi et surtout, notre événement phare, l’Université d’Hiver de la Formation professionnelle.

Durant ces derniers mois, nous avons constaté le fort attachement de la communauté de la Formation Professionnelle à notre Maison et ses salariés. Nous vous remercions de votre soutien.

Le prononcé officiel sera publié le 16 juillet prochain.

Pour toute question relative aux formations de rentrée, aux remboursements, aux accompagnements, etc., contactez le mandataire judiciaire en charge de la liquidation, le cabinet ASTEREN à l’adresse suivante : idf@asteren.fr

La direction de Centre Inffo