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Centre Inffo
Articles 2005
Accueil > Centre Inffo > Actualités > Le Quotidien de la formation > Articles 2005

Colloque de l'IGAS: initiatives sur la gestion des âges et les politiques de l'emploi Contenu protégé

L'IGAS (inspection générale des affaires sociales) a organisé un colloque mardi 15 mars sur le thème de son rapport annuel 2004: "Gestion des âges et politiques de l'emploi". Une table ronde était consacrée à "la gestion prévisionnelle des carrières et des compétences, formation et mixité des âges". Quelques initiatives intéressantes Philippe Lesieur, DRH au sein […]

Par Centre Inffo - Le 16 mars 2005.

La fédération française du bâtiment s'engage à recruter 1500 chômeurs en CI-RMA d'ici 2006 Contenu protégé

Gérard Larcher, ministre délégué aux relations du travail et Christian Baffy, président de la fédération française du bâtiment ont signé, lundi 14 mars, un accord-cadre national "formalisant les engagements de l'Etat et des professionnels du bâtiment pour le recrutement de 1500 demandeurs d'emploi sous contrat CI-RMA sur la période 2005-2006", indique un communiqué du ministère. […]

Par David Garcia - Le 16 mars 2005.

L'ARF exige un copilotage Etat/régions des maisons de l'emploi Contenu protégé

Compte tenu de la pleine compétence qu'elles exercent désormais en matière de formation professionnelle - des jeunes et des adultes demandeurs d'emploi en particulier -, les régions adhérentes à l'ARF revendiquent d'être associées à la mise en place et au fonctionnement des maisons de l'emploi, à part égale avec l'Etat. Par ailleurs, la composition - attendue - du Conseil national de la formation tout au long de la vie devrait accorder...

Par Centre Inffo - Le 16 mars 2005.

18 mars - Angers - Vie adulte, "apprenance" et formation Contenu protégé

"Dans la perspective du choc démographique, un nouveau regard sur la formation". Journée organisée par l'Université d'Angers, en partenariat avec la revue Savoirs, et la participation notamment de Philippe Carré (Paris X), Paul Santelmann (Afpa), et des représentants de Renault et de Lafarge. Pour en savoir plus : Université d'Angers, Tél. 02 41 81 66 […]

Par Monique Chatard - Le 16 mars 2005.

Jeunes sans qualification et jeunes travaillant dans les "secteurs dynamiques à haute qualfication": des parcours contrastés Contenu protégé

Il y a jeune et jeune... Ceux, nombreux, qui peuplent les secteurs "dynamiques à haute qualification"; et ceux, moins bien lotis, qui rechignent à se remettre aux études parce que sortis du système non diplômés : des tendances révélées par deux études diligentées l'une par le ministère de l'Emploi, du Travail et de la Cohésion […]

Par David Garcia - Le 16 mars 2005.

30 mars et 2 avril - Amiens - 6e Forum des métiers en uniforme Contenu protégé

Forum organisé à Amiens à la Maison de l'Air, rue Ernest Cauvin. L'occasion de venir découvrir plus de 30 000 emplois à pourvoir dans l'Armée de Terre, la Marine nationale, l'Armée de l'Air, la Gendarmerie nationale, les Sapeurs pompiers, la Police nationale, les Douanes, la Police municipale et l'Administration pénitentiaire. Manifestation organisée avec la collaboration […]

Par Monique Chatard - Le 16 mars 2005.

Tunnel du Mont-Blanc: l'inadaptation de la formation des équipes de secours mise en cause Contenu protégé

La formation et l'équipement des secouristes du tunnel du Mont-Blanc n'étaient pas adaptés, ont déclaré plusieurs anciens pompiers du tunnel, cités comme témoins lundi 14 mars devant le tribunal correctionnel de Bonneville (Haute-Savoie). Au moment de l'incendie, qui a fait 39 morts, le 24 mars 1999, la société française du tunnel du Mont-Blanc était dotée […]

Par Centre Inffo - Le 16 mars 2005.

PSA Peugeot Citroën vient de signer un accord précisant les conditions d'évolution professionnelle des ouvriers de production Contenu protégé

L'accord signé le 28 février 2005 par la direction de PSA Peugeot Citroën et les organisations syndicales, à l'exception de la CGT, vise à offrir aux ouvriers de production de "réelles perspectives d'évolution professionnelle, autour de règles objectives de développement de carrière". La démarche repose principalement sur la création de niveaux de qualification supplémentaires, l'utilisation de référentiels de compétences dans les différents...

Par Centre Inffo - Le 15 mars 2005.

L'Europe se met à la communication : des "conglomérats" Villes/Régions ont été choisis pour " œuvrer à la croissance régionale et à l'emploi" Contenu protégé

Pour la troisième année consécutive, une "semaine européenne des régions et des villes" se tiendra du 10 au 13 octobre 2005 dans toute l'Europe avec des chefs de file qui ont été choisis à la suite d'un appel à propositions lancé par la Commissaire européenne responsable de la politique régionale, Danuta Hübner, en janvier dernier. […]

Par Centre Inffo - Le 15 mars 2005.

2. 14 avril - Cergy-Pontoise - Colloque "AVEC" sur la valorisation des compétences dans le contexte actuel d'évolution démographique Contenu protégé

L'association AVEC (Agir pour la Valorisation par l'Emploi et les Compétences) organise le 14 avril 2005 un colloque intitulé « Opportunités pour les entreprises d'une évolution démographique : comment développer, transférer et valoriser les compétences au sein des entreprises ? » Dans son communiqué l'Association AVEC précise que la manifestation est "principalement destinée aux TPE […]

Par Centre Inffo - Le 15 mars 2005.

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