C'est nantie du prix spécial du jury que Françoise Ducruezet, Directrice de la formation et du développement des compétences de la Banque de France, est repartie de la cérémonie des Trophées du Dif et de la Professionnalisation 2010 s'étant tenue le 18 mars dernier à Paris. Un prix accordé pour saluer l'accord d'entreprise et les […]

« Les locaux du Fonds d'assurance formation des salariés de l'artisanat du BTP (FAF.SAB) ont été évacués hier au petit matin. Les services reprennent une activité normale », a indiqué l'Opca de l'artisanat du bâtiment, le FAF SAB, dans un communiqué diffusé vendredi 2 avril. Occupé depuis le 07 décembre 2009 par des « manifestants […]

Le programme régional des stages, mis en place par le Conseil régional de Bretagne, s'adresse aux demandeurs d'emploi et depuis 2008 aux salariés en préavis de licenciement économique ayant un niveau de formation inférieur au niveau V. Le PRS représente ainsi le principal dispositif qualifiant de la Région. Ainsi, en 2009, 3961 places de stage […]

« Faire le point sur la façon dont les serious games sont perçus dans les organisations », tel est l'objet de l'enquête réalisée par Vento et présentée vendredi 2 avril dans le cadre du forum des Serious Games organisé à Paris par le commanditaire, la société Daesign. Conduite en ligne de février à mars 2010, […]

Le Ministère du travail, la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie et l'Unifaf (Opca de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale) ont signé le 26 mars un accord-cadre visant à financer la formation des personnels intervenant dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, et dans les établissements et services pour personnes handicapées. Il concerne […]

L'accord qu'il a signé fin mars avec le Ministère de l'éducation nationale devrait permettre à l'Opca du commerce de gros Intergros (40 000 entreprises, 511 000 salariés) de faire transmettre l'ensemble de ses appels d'offre au réseau des 213 Greta. « A présent, se réjouit Valérie Grosset, responsable Etudes et Développement de l'Opca, nous avons […]

« Etre catégorisé comme senior est souvent mal perçu. Mais, aujourd’hui, avec l’augmentation de la qualité de vie, un salarié quinquagénaire peut encore se montrer dynamique et créatif. A l’inverse, je connais l’exemple de jeunes enseignants de 35 ans qui sont déjà las de leur métier. Il faut le dire : la gestion des seniors n’est pas la gestion des fins de carrière ! » a affirmé Stéphane Cosne, chef de projets RH à l’APEC lors...

Session de formation organisée par le Centre INFFO avec pour objectifs :  Connaître les changements introduits par la réforme (loi et ANI du 7 janvier 2009). Se préparer aux changements relatifs à la gestion de la formation. Au programme :  Introduction : Enjeux et méthode de la réforme.  L'adaptation des dispositifs de formation. - Plan […]

Session de formation organisée par le Centre INFFO avec pour objectifs :  Mettre en oeuvre une stratégie d'entretiens professionnels au coeur de la GPEC.  Préparer, outiller et conduire l'entretien professionnel. Au programme  Connaître les obligations réglementaires en matière d'entretien professionnel : - l'accord national interprofessionnel et les accords de branche - les autres types d'entretiens […]

Le prix "Acteurs économiques & handicap" a pour ambition de faire connaître et de valoriser les actions réalisées par les entreprises privées, publiques ou les structures issues de l'économie sociale au bénéfice des personnes handicapées dans la société. Faire connaître les « exemples à suivre » pour l'intégration des personnes handicapées Le coeur de métier […]