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Articles de L’Inffo Formation 2011
Accueil > Centre Inffo > Inffo Formation > Articles d'Inffo formation > Articles de L’Inffo Formation 2011

Hospitalisation privée : le choix d'Opca-PL

Les partenaires sociaux ont annoncé dans un communiqué commun leur décision de désigner Opca-PL, Opca des professions libérales, comme organisme paritaire collecteur agréé “en lieu et place de FormaHP et ce à partir du 1er janvier 2012". Cette déclaration met un terme à des négociations qui ont duré plusieurs mois. Les partenaires sociaux se sont […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 septembre 2011.

SterWen Consulting offre à ses consultants des formations motivantes et “orientées clients"

Cabinet de conseil en management et organisation, SterWen Consulting a mis en œuvre une stratégie de formation motivante pour ses collaborateurs et “orientée clients". “La formation est pour nous complexe à gérer, reconnaît Thierry Auzias, associé et DRH de SterWen Consulting. Notre métier est riche et diversifié dans la mesure où nous réalisons chez nos […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2011.

Entreprises AS Voyages facilite le recrutement et accompagne l'évolution de ses vendeurs

Le groupe AS Voyages, issu de la fusion des réseaux AFAT Voyages et Selectour, a lancé début juillet dernier son propre site de recrutement. « Grâce à cet outil en ligne, les candidats en recherche d'emploi peuvent consulter la liste des postes à pourvoir dans l'ensemble des agences du réseau et déposer leur candidature. Les […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2011.

Michelin accentue son engagement en faveur de l'alternance

En signant la charte en faveur du développement de l'alternance, Michelin affiche l'ambition partagée de lutter contre le chômage des jeunes. L'entreprise Michelin a signé fin juin, en présence de Nadine Morano, ministre chargée de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle, la “charte de mobilisation en faveur du développement des formations par alternance dans les […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2011.

Brioche dorée favorise l'insertion et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs

Brioche dorée, enseigne du groupe Le Duff, l'un des principaux leaders de la restauration rapide de “tradition française", renforce cette année son partenariat avec Pôle emploi Melingue (Paris XIXe) pour favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi en Île-de-France. “Nos offres s'inscrivent dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE), indique Jean-Michel Boquet, DRH de Brioche […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2011.

Entretien avec Paul et François Xavier Jambon, directeur général et directeur technique du cabinet Redip

Le cabinet Redip est spécialisé dans la conception des dispositifs d'évaluation et d'analyse des compétences (voir notre article). Vous parlez de “quatre méthodologies" pour la construction d'un dispositif d'évaluation. Quelles sont-elles ? Paul Jambon - En effet, que l'objectif final soit l'obtention d'un CQP, d'un certificat de qualification professionnelle interbranches (CQPI) ou un simple positionnement […]

Par Knock Billy - Le 01 septembre 2011.

Une évaluation ouverte et à distance aux multiples avantages

« Une telle évaluation ouverte et à distance est un plus pour les entreprises connaissant des difficultés d'accès à la formation, notamment les PME pour qui le passage du test, en ligne, sur le lieu de travail est d'une souplesse remarquable », précise-t-il. Redip propose des plateformes d'évaluation spécifiques et une plateforme générique « e-evaluation […]

Par Knock Billy - Le 01 septembre 2011.

Questions à Fabien Détail, bénéficiaire d'une évaluation : “Cette démarche m'a encouragé à suivre les formations"

Conducteur de machines chez l'équipementier automobile Mecaplast, Fabien Détail a été évalué (voir notre article), dans le cadre de formations dispensées par le Centre de formation de la plasturgie, en vue d'obtenir le CQP Conducteur de machines d'extrusion-soufflage. Quelle appréciation faites-vous de votre évaluation sur poste informatique, préalable à votre formation ? Le questionnaire sur […]

Par Knock Billy - Le 01 septembre 2011.

“La démarche plurimodale a montré toute son efficacité"

À la demande des branches professionnelles, l'Agefaforia, Opca du secteur agroalimentaire, a développé dans un cadre paritaire, en liens étroits avec le cabinet Redip (voir notre article), un dispositif de positionnement et d'évaluation des compétences calé sur les principaux CQP des industries alimentaires. “Ce dispositif appelé Écia (Évaluation des compétences dans les industries alimentaires) a […]

Par Knock Billy - Le 01 septembre 2011.

L'“analyse plurimodale" se veut adaptée à tous les secteurs d'activité

Mise au point par cabinet Redip (voir notre article) en partenariat avec le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq), cette démarche comprend quatre étapes. Étape 1 : la rédaction d'un document contenant des questions ouvertes axées sur l'activité exercée ou envisagée par le candidat. “Elle permet d'apprécier comment le candidat décrit par […]

Par Knock Billy - Le 01 septembre 2011.

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