La méthode Iod ne se pratique pas au bord de la mer… mais permet l'“insertion par l'offre et la demande", avec l'association bordelaise Transfer. Une approche très différente de ce qui peut être pratiqué habituellement. “Transfer est une initiative qui s'est développée dans les années 1980 pour mettre en place un transfert d'insertion pour les […]

La méthode Iod, “Insertion par l'offre et la demande", conçue par l'association bordelaise Transfer et mise au service d'une trentaine de collectivités territoriales et de 6 000 entreprises, a permis de placer 3 000 personnes en CDI en 2010 (voir aussi notre article). Explications. Quelle est la clé du succès de la méthode Iod ? […]

Afin d'aider de jeunes entreprises qui démarrent, l'organisme de formation parisionno-toulousain Meltis choisit de financer lui-même certaines formations managériales à leurs collaborateurs et dirigeants, grâce au nouveau programme Meltis Boost'Up. “Ancien salarié d'entreprise, j'ai moi-même suivi de nombreuses formations. Elles étaient généralement intéressantes, mais ennuyeuses, se souvient Stéphane Waller, directeur de Meltis. A contrario,...

Le 16 mars, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a adopté à l'unanimité un rapport de 116 pages consacré à la précarité dans la fonction publique territoriale et formulant 16 préconisations. Réalisé par un groupe de travail paritaire issu des cinq formations spécialisées du CSFPT, coprésidé par une représentante des élus employeurs […]

Le 15 mars, Uniformation organisait à Paris une conférence intitulée “Emploi et formation professionnelle : vers une nouvelle donne ?". En clôture, a été signée une convention de partenariat entre Pôle emploi et Uniformation, en présence de Nadine Morano, ministre chargée de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle. La convention-cadre nationale articule le partenariat entre […]

Le rapprochement entre Uniformation (Opca de l'économie sociale et solidaire), Habitat Formation (Opca des acteurs de la ville) et le Faf Sécurité sociale (qui, en dépit de son nom, est bien un Opca) est en cours de discussion. Des réunions de travail entre les partenaires sociaux de ces trois Opca se sont tenues pour aboutir […]

Spécialiste du transport express de colis et documents aux entreprises, TNT Express France a remporté le Trophée d'or dans le cadre des Trophées du Dif 2011, organisés par le groupe Demos (voir notre article). Ce premier prix récompense l'entreprise pour son engagement et ses actions de formation innovantes proposées au titre du Dif. Au cours […]

Créée il y a un an, l’école du groupe SPB a permis d’harmoniser l’ensemble des besoins en formation au sein d’une structure dédiée.

Souvent assimilés aux serious games avec lesquels ils partagent l'exigence de réalisme, les simulateurs s'en distinguent par l'absence d'intention ludique. Leur credo ? Proposer des environnements virtuels pour permettre l'entraînement au geste professionnel. L'intérêt ? S'affranchir des contraintes du monde réel en phase de formation. Ainsi des simulateurs de vol, utilisés de longue date, avec […]

À partir de 85 ans, une femme sur quatre et un homme sur cinq sont touchés par la maladie d'Alzheimer. Le plan Alzheimer quadriennal (2008-2012) prévoit, entre autres dispositions, la formation de quelque 4 000 professionnels à l'horizon 2012 pour l'accompagnement des patients, notamment celle à la fonction d'assistant de soin en gérontologie. L'Éducation nationale […]