Dans le cadre de la visite de Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé, sur le site PSA Peugeot Citroën de Vélizy-Villacoublay, le 14 mars dernier, Claude Brunet, DRH de PSA, a présenté la politique d'emploi des jeunes du groupe. “Nous avons un dispositif de maîtrise des compétences métiers sur le […]

“Des jeux vidéo aux nouveaux environnements d'apprentissage", tel était le thème de la journée d'études organisée par le Fffod et l'Afpa à l'agora du Carrefour numérique de la Cité des sciences et de l'industrie, le 10 mars dernier. S'il a été question de serious games, l'ambition était plutôt de relancer un certain enthousiasme créatif, en […]

Refaire l'histoire des machines et supports d'apprentissage, du papyrus à l'hypertexte, c'est l'exercice auquel s'est plié Jean Vanderspelden, consultant ITG, lors de la journée d'études Fffod-Afpa consacrée aux nouveaux environnements d'apprentissage (voir notre article). Avec un objectif, démontrer la pertinence des ressources pédagogiques numériques pour l'apprentissage des adultes peu qualifiés. À ceux qui répondent instinctivement...

Quel est le point commun entre l'apprentissage du geste médical, de la conduite automobile, de la soudure, de la sécurité en usine, voire du découpage du poireau ou du maniement du faitout ? Tous peuvent s'enseigner par le recours à des simulateurs, tous étaient présentés lors d'une journée d'études Fffod-Afpa, le 10 mars 2011 (voir […]

Intervenant le 10 mars dernier lors d'un “Jeudi de l'Afref" sur les compétences et leur transférabilité d'un secteur professionnel à un autre, Vincent Merle a plaidé pour un usage renouvelé de la VAE, conçue dès l'origine pour accompagner la mobilité. Du reste, la “compétence" est-elle la capacité à agir dans une série de situations typiques, […]

La compagnie aérienne Europe Airpost a récemment ouvert un contrat de professionnalisation dédié au métier de PNC (“personnel navigant commercial" : hôtesse de l'air et steward). L'action de professionnalisation repose sur un référentiel de compétences élaboré par la Fnam (Fédération nationale de l'aviation marchande) et validé par la DGEFP. La première promotion, composée de 15 […]

La méthode Iod ne se pratique pas au bord de la mer… mais permet l'“insertion par l'offre et la demande", avec l'association bordelaise Transfer. Une approche très différente de ce qui peut être pratiqué habituellement. “Transfer est une initiative qui s'est développée dans les années 1980 pour mettre en place un transfert d'insertion pour les […]

La méthode Iod, “Insertion par l'offre et la demande", conçue par l'association bordelaise Transfer et mise au service d'une trentaine de collectivités territoriales et de 6 000 entreprises, a permis de placer 3 000 personnes en CDI en 2010 (voir aussi notre article). Explications. Quelle est la clé du succès de la méthode Iod ? […]

Afin d'aider de jeunes entreprises qui démarrent, l'organisme de formation parisionno-toulousain Meltis choisit de financer lui-même certaines formations managériales à leurs collaborateurs et dirigeants, grâce au nouveau programme Meltis Boost'Up. “Ancien salarié d'entreprise, j'ai moi-même suivi de nombreuses formations. Elles étaient généralement intéressantes, mais ennuyeuses, se souvient Stéphane Waller, directeur de Meltis. A contrario,...

Le 16 mars, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a adopté à l'unanimité un rapport de 116 pages consacré à la précarité dans la fonction publique territoriale et formulant 16 préconisations. Réalisé par un groupe de travail paritaire issu des cinq formations spécialisées du CSFPT, coprésidé par une représentante des élus employeurs […]