Entretien avec Dominique Jacquemain, directeur alternance chez Proméo Formation Senlis
“Nos formateurs doivent avoir eux-mêmes une ceinture noire !" Quel objectif poursuivez-vous, avec les “ceintures de comportement" ? Il s'agit pour nous d'aider l'apprenti à développer lui-même une rigueur professionnelle. Il est très positif de le suivre tout au long de sa formation et de mesurer les progrès réalisés. Nous vérifions s'il est intégré dans […]
Par Knock Billy - Le 16 janvier 2011.