Dossiers de L’Inffo Formation 2008 - Page 14 sur 16

Le Dossier inffo flash
Chez Axa, un accord contre toutes les formes de discriminations

Axa France a conclu l’un des six “accords globaux” d’entreprise[[Les six grandes entreprises qui ont signées un accord global: Axa, Thalès, Accor, Casino, Danone, Psa Peugeot Citroën]] signés à ce jour. Objectif : lutter contre toutes les formes de discriminations à l’embauche, à la formation et à la promotion.

Par Centre Inffo - Le 16 février 2008.

Le Dossier inffo flash
Royaume Uni : l'appartenance ethnique comme lutte contre les discriminations

Le gouvernement britannique vient d’introduire dans les statistiques du ministère du Travail une rubrique détaillant l’origine ethnique des bénéficiaires de l’allocation chômage – pour mieux redresser les inégalités.

Par Centre Inffo - Le 16 février 2008.

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Equal, un programme dédié à la lutte contre les discriminations

Le programme d’initiative communautaire Equal, qui va s’achever cette année 2008, a constitué un “laboratoire d’idées” au service de la stratégie européenne pour l’emploi et du processus d’“inclusion sociale”.

Par Centre Inffo - Le 16 février 2008.

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La formation doit-elle avoir son “AOC" ?

Quels sont les atouts de la certification, et laquelle choisir ? Ces questions ont été débattues dans le cadre d’un atelier animé par Arnaud Félix, ingénieur certification Afaq-Afnor. Hubert Grandjean, président de l’Association française pour le développement des compétences (Afdec), en est le rapporteur.

Par Centre Inffo - Le 16 février 2008.

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Réseaux européens : la place de l'“euroformation" dans la mondialisation

Le travail de l’atelier s’organise autour de trois questions : qu’appelle-t-on “réseaux européens” ? Comment s’y retrouver ? Comment les utiliser ?

Par Centre Inffo - Le 16 février 2008.

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Le “partenariat multi-acteurs", entre pléonasme et méthode

L’objectif des plateformes de formation aux métiers de l’aide à la personne est de mobiliser et de coordonner les moyens, pour développer les formations sur les territoires, explique en atelier Marie-Paule Montay-Versaevel, responsable de mission à Racine [[www.racine.fr]].

Par Centre Inffo - Le 16 février 2008.

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Formés, ils nous intéressent encore !

Que deviennent les stagiaires une fois leur formation terminée ? Le suivi à l’issue de la formation est aujourd’hui incontournable, générant procédures et outils. Un atelier animé par Christine Rieu-Fichot, les débats étant rapportés par Christophe Davaudet, de l’Afpa.

Par Centre Inffo - Le 16 février 2008.

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Une seconde partie de carrière d'autant mieux réussie qu'elle a été anticipée

“Les individus sont tiraillés entre les injonctions à travailler plus longtemps et les difficultés qu’ils rencontrent à effectivement travailler plus. Autant dire que la question des seniors n’est toujours pas résolue”, comme le souligne Françoise Fillon-Nallet, déléguée générale de l’Union nationale Retravailler.

Par Centre Inffo - Le 16 février 2008.

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Sécurisation des parcours : premier bilan positif pour le CTP

Lancée en avril 2006 pour un an, prolongée une première fois, puis une seconde, l’expérimentation du contrat de transition professionnelle “s’inscrit parfaitement dans la logique de la sécurisation des parcours”, souligne Manuel Bougeard, adjoint chef de mission FNE à la DGEFP.

Par Centre Inffo - Le 16 février 2008.

L'individu acteur : mythe ou réalité ? Contenu protégé

En citant la célèbre phrase de l'humoriste Coluche : « Nous sommes tous égaux, mais certains plus que d'autres », Bruno Bertoli, chef de projet au FUP (Fonds unique de péréquation), l'animateur de l'atelier, a introduit le paradoxe suivant : l'individu doit prendre en main son parcours mais, ce faisant, se heurte à un environnement […]

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 05 février 2008.

Le Dossier inffo flash Chez Axa, un accord contre toutes les formes de discriminations

Le Dossier inffo flash Royaume Uni : l'appartenance ethnique comme lutte contre les discriminations

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Le Dossier inffo flash Réseaux européens : la place de l'“euroformation" dans la mondialisation

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Sécurisation des parcours : premier bilan positif pour le CTP